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进一步加强培训经费管理、培训流程管理和培训信息管理，全面推进培训效果评估和关键人才培养工作，并加大学员培训管理力度，改进培训学风，确保培训取得实效。　

质量活动”要求，结合工作实际深入开展的，旨在学习质量知识，提升质量意识，培养工作素养，从而提升产品质量管控能力，提升

具有高级管理职称或者具备高管资格的人多，但落实到具体工作中真正聘任在岗的比较少。随着行业改革发展不发的不断加快，行业各级各部门对高级管理人才培养工作的思想认识不断提高

培养与综合培养同步的人才培养原则，确保大学生导师培养工作的实效，为局（公司）长远发展储备人才。　　　加强大学生正式定岗前轮岗换岗频次

，有关部门和郑州卷烟厂要把本次培养工作摆在与生产经营同等重要的位置来抓，精心组织，强化责任，积极探索，不断总结，圆满完成实习

的原则。　　近年来，公司大力加强高技能人才队伍建设，狠抓高技能人才培养工作，两年共培养了9名高级技师。今年，公司在认真总结两年来高级技师鉴定申报

人才培养工作，不断加强人才队伍建设，树立“劳模”“标兵”，坚持“三让三不让”的人才观。同时，从体制机制上拓宽渠道，引进人才。他说

;重庆中烟职业技能鉴定站迅速组织各考点单位对2024年的竞赛组织、等级申报、专家队伍培养等工作进行重新梳理和申报，进一步增强公司技能评价工作的规范性和系统性。为确保鉴定质量管理

题发表演讲，分享业务经验。公司强调了企业开展内训师培养工作的重要意义，要求各部门积极宣贯内训师项目要求，鼓励更多员工加入企业内训师团队，助力公司

烟草专卖局（公司）科技创新制度建设、机制运行和人才培养等工作开展情况汇报，围绕组织保障、氛围营造、激励措施、流程优化等方面与基层创新骨干开展座谈交流。参与

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