烟草在线—吸烟有害健康！

作为引领发展的第一动力，倡导创新文化，强化知识产权创造、保护、运用，推动整个烟草价值链的和谐共赢，为地方经济社会和行业高质量发展做出更加积极的贡献。

创新的动力问题、活力问题、能力问题；要建设企业创新文化，激发广大员工的主观能动性和创造性，让“大师级”“工匠级”型人才脱颖而出，创一流成果、育

广泛理解和掌握企业文化和品牌文化内涵及特色，进一步推进企业安全文化、质量文化、责任文化、全员营销文化、廉政文化、感恩文化、创新文化、法治文化等，着力把企业文化融入实际的工作

、有利于充分利用内外科技资源、有利于科技支撑和促进发展的原则，制订有效激励措施，集聚创新人才，弘扬创新文化，为自主创新营造良好发展环境。　　会议要求

正确宣教导向，培育良好道德风尚；着力科学规范管理，营造和谐发展氛围；创新驱动转型发展，开创工作新局面；加强创新文化体系建设

，切实提高创新成果的信息化水平。要用创新文化支持创新，积极营造鼓励尝试、勇于探索、求真务实、宽容失败的创新环境。要用成果转化反哺创新，积极推广实施工作要求适应性

，师宗县局（分公司）坚持“文化兴企”战略不松懈，从完善文化制度、创新文化机制等方面着手，全面推进企业文化建设工作，

、烟草企业要以深化科技体制改革为动力，着力激发创新创造活力。烟草企业要不断解放和发展科技第一生产力。进一步创新科技投入机制，加大科技金融结合力度，发展创新文化

文化舞台，不断创新文化载体，营造让员看得见、听得着、感受得到的文化氛围。要通过新文化建设，让员工对企业有“家”的感觉，潜移默化中不断增强企业文化

原料材料保障，构建“精益制造”体系，加快浦东科技创新园区建设，提升集团基础管理水平，着力培育品牌创新文化。　　施超强调，上海烟草

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