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重庆分厂制丝车间开展后备维修工竞争上岗考试(图)
竞争上岗考试,进一步提升维修工队伍素质,扩充维修工队伍力量。 车间本着公平
公正
公开
原则,此次考试是理论考试与民主测评相结合,保证了员工在竞争中
湖北保康歇马烟站签订烟叶收购廉洁自律承诺书
烟草在线保康消息 为严肃烟叶收购纪律,保持良好的收购秩序,提高对烟农的服务水平,维护烟农的合法权益,确保收购工作公平、
公正
、
公开
。9月9
江苏睢宁局四举措推进民主评议自查自纠
,公平、
公正
、
公开
,推进民主化管理进程。 四是开门纳谏做到“实”。聘请社会义务监督员,发放聘书,虚心倾听社会各界的意见和建议,
山东中烟组织烟机设备修理工理论模块鉴定
、重规范”要求,规范考场布置,并与考评人员签订《考评人员公正考评承诺书》,确保鉴定工作“公平、
公正
、
公开
”。 在前期开展的综合实操模块鉴定中,
江西省安远县“四项措施”加强烟叶收购管理
; 一是规范工作制度、流程,强化人员责任意识和纪律意识,确保烟叶收购工作“公平、
公正
、
公开
”;二是加强工作协调调度,根据烟站收购量合理安排收购
江西省安远县局四项措施加强烟叶收购管理工作
工作制度、流程,强化人员责任意识和纪律意识,确保烟叶收购工作“公平、
公正
、
公开
”。二是加强工作协调调度,根据烟站收购量合理安排收购人员数量,加强与
福建龙岩市局:分级更专业 收购更高效(图)
烟草在线据《东方烟草报》报道 今年7月以来,福建省龙岩市烟草专卖局(公司)本着公平、
公正
、
公开
的原则,对全市71.3万担烟叶实行专业化
江西中烟井冈山厂开展设备及现场管理对标评价工作
,确保了评价公平、
公正
、
公开
。评价小组以制度建设、执行程度以及员工素养等方面为主要内容,全面、细致地开展评价,真实地反映出了各部门的设备管理和现场管理水平。从评价结果
湖北房县烟叶推行“以人为本”的企业管理理念
满意不满意、同意不同意、赞成不赞成”作为衡量工作成效的重要标准。 二是着力创造“公平、
公正
、
公开
”的企业内部环境,在干部竞聘、优秀员工选拔、择优直签中尊重员工意愿,
贵州金沙县局择优选用技能竞赛人员(图)
全程进行监督,切实体现了公平、
公正
、
公开
的选拔原则,杜绝敷衍了事、弄虚作假的行为发生,为积极参加全市烟草商业专卖管理岗位技能竞赛提供了优秀人才。
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