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传递正能量 做精神文明的传播者(图)
过程中,该部门组织成立了“文明传播服务队”,号召广大干部员工知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱;利用工厂道德讲堂分批组织员工开展了
企业文化
宣
贯
和职业道德
云南中烟开展宣传及企业文化建设专项调研
;并针对各单位的具体工作进行了答疑释惑。 云南中烟党群工作部对四季度宣传工作及
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的重点工作进行了具体安排,希望各单位能够提高认识,进一步提高
云南中烟举办2014年企业文化内训师培训
制作等方面能力,完成云南中烟企业文化宣贯标准课件开发,为全面、深入开展
企业文化
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工作奠定基础。
云南中烟楚雄卷烟厂强化企业内训师管理出新招
卷烟厂进一步强化了企业内训师的管理,一是将企业文化内训师纳入企业内训师队伍,统一进行管理考核,增强
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的力量,壮大了内训师队伍。二是计划组织
江苏无锡:“四心”推进服务品牌标杆建设
》、《同心
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手册》等行业刊物为抓手,紧紧围绕零售户培训会、客户经营指导的契机,科学塑造服务理念,广泛传播“同心”服务品牌。
南纤公司以创业精神激励全体党员干部和青年员工
烟草在线南纤消息报道 近日,南通醋酸纤维有公司将群众路线教育实践活动与
企业文化
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相结合,通过开展企业文化讲坛,以国产丝束“零突破”的创业精神激励全体
贵州黎平县局四措施深入开展企业文化建设
行业行为规范培训为切入点,有计划的开展
企业文化
的
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培训,使企业文化深入人心。 目前,黎平县局(分公司)已制作《黎烟风采》、《我
江西都昌县局召开“改进作风年”活动动员会(图)
进一步推进
企业文化
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落地,强化“星火”服务品牌宣传。五是努力形成加强行业作风建设的长效机制,用制度管人管事,形成改进作风的内在动力和持久推动力。
江西中烟兴国厂开展《金圣宣言》课件编写比赛活动
更加规范、更富效率总体要求,全面推进《金圣宣言》的执行落地,提升职工编写课件的能力。通过规范、统一的
企业文化
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达到提升队伍、提升管理、提升形象的目的,为与赣州
上海烟草北京厂召开企业文化内训师工作会
、宣贯内容、组织形式等方面做了具体安排,并重点做了“2013年
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课件提升”的培训,统一了文化宣贯标准,以保障文化宣贯的规范性和实效性。 党委
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