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职务聘任工作实施办法（试行）》，与用工分配制度改革配套，为真正打通同工晋升通道提供依据。　　五是切实加强廉政建设。严格执行领导干部廉政谈话

惩治作用，严查违法案件。加大对信访核查力度，发挥警示和震慑作用，深入开展共同预防职务犯罪工作。　　六是密切联系群众，加强作风建设。坚持以

，有效预防了职务犯罪。　　此次检查主要是根据百色市人民检察院等四个部门联合制定的开展对行政执法机关移送涉嫌犯罪案件专项监督活动的工作方案要求进行的。该市局领导高度重视，成立了专项检查

内外勾结，不私放案件，不超越职权执法；3.廉洁执法，不索要、收受管理对象的礼金、财物或接受宴请，不利用职务之便谋取利益

；8、严禁越权执法和利用职务之便谋取利益；9、严禁泄露执法工作秘密，为违法人员说情，充当违法人员保护伞；10、严禁擅离职守，

组织规划、职务体系、职位管理、职责管理和任职资格管理、组织报表以及该系统的软硬件配置维护等培训。通过理论知识与操作演练的讲解后，在张阳老师的指导下，各参训人员将各单位人员

;三是严禁收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；四是严禁领导干部利用职务上的便利为配偶、子女、身边工作人员谋取不正当利益或借节日之机收礼敛财；五是

，确保送货安全高效。　　　　三是规范送货流程，确保送货到位。杜绝一切不规范行为的发生，坚决做到100%送货到户、资金结算一户一刷、不利用职务之便向客户索要

;，并安排财务总监塔迪奥·马罗科（Tadeu Marroco）接替他的位置。范德穆伦将担任新设立的首席运营官职务，负责监督包括总部位于美国的雷诺兹美国

党组成员、副检察长庄永东作了预防职务犯罪辅导讲座，涪陵区公安局党委委员、副局长徐斌作了法纪警示教育辅导讲座。工厂员工代表作了遵纪守法承诺发言。会议指出，重申“三个千万不要

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