烟草在线—吸烟有害健康！

各项激励政策和措施，大力培育知识产权文化氛围，不断提高广大干部职工尤其是科技管理和科研人员的知识产权创造和保护意识。　　四是加强科技人才队伍建设，提升科技队伍

安全文化，传播安全理念，营造安全文化氛围，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，实现以文化促管理、以安全促稳定、以安全促发展。　　四

的文化氛围。　　五是进一步加强制度建设。廉洁制度是廉洁文化的规范化表现形式，也是廉洁文化得以推行的坚强后盾。廉洁文化建设要融入企业的生产经营管理，建立完善企业各项规章制度

;分公司）安全工作扎实，领导高度重视、组织保障到位、基础资料规范、安全管理亮点纷呈、安全文化氛围浓厚，达到烟草企业安全生产标准化一级企业标准，予以

。　　五是与廉政文化建设相结合。坚持以廉政文化为镜，积极开展读廉书、看廉片、听廉歌、发廉信、评廉事等活动，营造浓烈的廉政文化氛围；组织开展演讲比赛、书法绘画

价值观念，培育员工的认同感和归属感，建立起员工与企业的依存关系，使个人行为、思想、感情、信念和习惯与整个企业有机地统一起来，形成相对稳固的文化氛围

文化舞台，不断创新文化载体，营造让员看得见、听得着、感受得到的文化氛围。要通过新文化建设，让员工对企业有“家”的感觉，潜移默化中不断增强企业文化

了企业“以贪为耻、以廉为荣”的廉政文化氛围，初步形成了“教育、制度、监督、考核”四位一体，形成“环境示廉、载体宣廉、活动兴廉、制度维廉、监督保廉、考评测廉”的廉政文化体系。结合

以及车间安全专项检查的不时上演都是为了保障我们的设备设施始终处于安全的状态，促使我们的员工作业行为持续改进，营造浓厚的安全文化氛围。　　安全是无站的车，无点

任职廉洁谈话，利用LED屏进行廉洁文化宣传，营造廉洁自律文化氛围，树立纳烟良好社会形象。　　通过“四抓”工作的开展，为有序推进创优工作坚定

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