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发展的眼光来看待事物，用历史的观点来分析问题，始终把党建、人事、纪检监察工作作为一项政治工作来看待。要熟悉和掌握相关的法律条款和纪律条规，做遵纪守法的表率。要

思想政治工作融入中心、服务大局，服务服从于企业改革发展稳定的需要。二是向“实功”转变。坚持政工工作从务虚到务实上转变，树立虚事实做，实事做好的理念。三是向“责任”转变

、主动性、创造性作为一切工作的出发点，充分尊重干部员工的知情权、参与权、表达权，通过职工代表大会等制度形式落实好职工参政议政的各项权利；要加强和创新思想政治工作

》、《社会角色理论在思想政治工作的运用探析》、《浅析婚庆市场的卷烟商机把握》三篇获奖论文进行交流，获得与会代表好评。图为大会会场图为学术交流

文化这根红线把每个干部员工的心串在一起，凝聚人气、汇聚力量。结合企业发展需要，以尊重和关爱员工为切入点，将文化建设与党建思想政治工作进行相互渗透、共融、互补

观、转变经济发展方式、政治体制改革等关键字眼，全面理解和准确把握党的十八大的精神实质和思想内涵。　　要丰富学习活动。学习贯彻党的十八大精神将是近期和未来我们党政治工作的首要任务，

，企业保持了平稳向好的发展态势。　　“创先争优”为企业管理夯实基础。厂党委把“创先争优”活动与思想政治工作相结合。要求领导班子成员以普通党员的身份参加基层党支部的各项活动，

结合、增强针对性，抓典型、发挥引导性，抓考核、保证实效性。　　各直属单位分管思想政治工作的领导和政工部门负责人，省局（公司）政工

主题性，抓结合、增强针对性，抓典型、发挥引导性，抓考核、保证实效性。　　各直属单位分管思想政治工作的领导和政工部门负责人，省局（公司

情况，抓好教育引导，做好老同志思想政治工作；三是建设老同志活动中心阵地，认真引导好、管理好，积极组织老同志开展文化娱乐活动

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