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  • 经商淡季还有什么招?

    之间的配合也会更好。   当然,新品在淡季上市也解决了一定的销售和回款问题,帮助企业度过资金紧缺的难关。   五、开好座谈会和旺季动员会   淡季的事情少一点
  • “三结合五提升”:客户服务黄金定律

    掌握更多的卷烟营销技巧,满意度实现持续提升。另外,我们要关注卷烟零售客户的成长,定期开展零售客户座谈会,使零售客户了解公司的卷烟经营动态、理念与
  • 如何加强专卖管理队伍建设

    现状,通过与先进兄弟单位交流找差距,征求广大干部职工和社会群众的意见和建议,定期召开由一把手、专卖主管领导、专卖业务骨干、一线专卖管理人员代表参加的民主座谈会
  • 莫让营销指标成为“包袱”

    定期与随机的方式了解市场以及基层企业经营态势和经营水平;还可以通过召开座谈会等形式听取各方面的意见与建议,正确了解和认识卷烟零售市场的实际情况以及企业卷烟销售方面的事宜
  • 卷烟陈列指导应因“户”而异

    企业应当根据业户实际经营情况采取更具人性化的指导模式,通过召开座谈会、研讨会和营销分析会等形式,开展深入有效的宣传服务活动,积极与广大零售业户进行互动式的交流与
  • 新形势下市场监管方式探索

    和具体联络员,负责日常信息沟通和具体案件协调。四是建立学习交流机制。要求烟草部门与公、检、法通过联合举办业务座谈会、工作经验交流会、法律法规培训班等活动,可以每年举行一次
  • 从现在开始——基于2011年的“十二五”品牌发展观察(图)

    的一年混杂交织,在复杂多变的环境形势下,品牌进一步的做大做强面临着各种严峻挑战。   1排位很关键。   以2010年全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会的召开为分界线
  • 切实增强反腐倡廉宣传教育工作实效

    保障制度。在年初预算中安排必要的反腐倡廉教育活动经费。将廉政教育纳入干部职工培训教育计划,定期开展上党课、警示教育,利用座谈会、征文、知识竞赛、观看警示片、交流学习
  • 河南卢氏:烟草驻村帮扶工作队用真情赢民心

    ,年龄均在40岁以下,后备干部队伍得到进一步充实。强化政治理论学习,坚持每季度与杜荆村全体党员共同上一次党课,每月组织一次对接座谈会
  • 科技赋能 绘就别样图景

    一体化先行示范核心区。2022年召开的全国烟草科技工作座谈会提出,让科技创新的“关键变量”成为行业发展的“最大增量”。品种是烟叶生产的基础。推动优良品种更新迭代是一项没有止境的研究