烟草在线—吸烟有害健康！

、内审考核机制、队伍建设等方面逐项制定工作要求，明确工作目标，细化分解落实到责任部门。　　三是着力推进精益管理，实现降本增效。搭建起学习、宣传精益管理平台

”方面，重点抓好基层烟叶站（点）管理模式优化和考核机制创新。现有生产人员一律实行双向选择、优化组合，落聘人员一律加入合作社或进入人力资源池

，该局建立了供应商数据库、同一类货物价格目录、市场信息机制及供应商的日常评价和年度考核机制；强化成本管理，积极引入全流程成本的概念，通过事前控制、事中

实际谈生活，结合行业实情谈发展，结合岗位职能谈思路，并紧紧围绕助推公司发展的目的提出了“加强青年员工培养力度、健全考核机制、搭建烟农交流平台、合理调配人力资源

，增施粗肥9.7万亩，推广烟蚜茧蜂防治技术9000亩。　　构建入户预检新秩序。严格落实层级督查考核机制，全面实行“定户数、定数量、定时段”预约交售制度，

，建全监督考核机制，对发现的问题及时跟踪，直至督促落实。　　三是广泛宣传，狠抓教育。利用简报、专栏、例会宣传等多形式开展创国卫工作宣传，

；三是省局要解决省产新品上市后的量随价走、价量联动的考核机制，对跨区域流动的省产烟要加大处罚力度。　　徐素珍副总经理对近年来九江烟草所取得的成绩表示充分的肯定，对

考核机制，努力提升烟叶收购等级质量和纯度，在大旱之年保障了烟叶收购等级质量不降低，着力提升烟叶收购质效双赢。

导干部廉洁自律工作作为反腐倡廉建设的重要内容抓死、抓实，重点抓好权力监督机制、制约机制、公开机制、评议机制、考核机制、责任追究机制。做到廉洁自律，严守纪律，接受监督

推进精准考核。通过优化考核方案和细则，进一步分解细化考核的内容和指标，实施“每月一策,一项一策”的考核机制，突出提升以考核比不足，以考核促业绩

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