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浅谈烟草员工如何提高自身素质
员工基本素质不可缺少的组成部分,体现了对行业员工素质的基本要求,属培训中的基础公共课程。二是专题性培训内容。主要包括专项业务知识研究、重要
政策法规
释疑、先进经验介绍等。这部
上烟集团“两个服务、两个确保”主题实践活动纪实
定位,工作便大有可为。”上烟集团
政策法规
与体制改革处处长王平说。 在服务群众方面,法规处首先组织部门人员开展学习讨论,吃透新修订的《广告法
一个市管员的身份转变和责任担当
、翻翻、看看”是否有无违法违规经营情况的流水式作业,还要善于当好一名宣传员,利用通俗易懂的方法和语言宣传相关
政策法规
、讲解低价竞销的危害性、预防卷烟调包的知识和措施
浅谈卷烟市场分类监管模式
后,可以对卷烟零售户提供精细化管理,根据其不同程度的违法违规行为,进行相应的处罚、教育;通过宣传教育,解决被管理对象
政策法规
不懂
盘点影响零售经营的主要因素
政策对零售经营影响是明显的,零售户要善于把握国家
政策法规
,抢抓机遇,做好生意。对那些影响零售的政策,要善于想出积极的应对策略,化被动
“齐鲁之盾”净化山东烟草市场 互联网微信禁售烟
;边茂林副处长、卷烟销售管理处贺连军处长、物流管理处周磊处长、烟叶管理处薛焕荣副处长、
政策法规
及体制改革处李传存副处长、烟叶基础设施建设及烟叶生产生态村富民工程办公室王秀辉副主任21日上午做客《阳光政务
客户经理工作中需做好几个“度”
,零售户能够真正地得到实惠,也就提高了客户经理的威望。 监督必须得有力度 客户经理虽然服务零售户,可是同时也是香烟
政策法规
的执行者和监督者,
世界电子烟市场监管概览
、使用电子烟利大还是害多这一系列疑问给电子烟蒙上了挥之不去的“迷雾”。为确保消费安全以及市场健康有序发展,近年来,不少政府和相关机构都出台相关
政策法规
对其进行监管
客户经理的“放”与“收”(图)
;一步一个脚印,抓到根基做得具体。 首先是学习熟悉国家
政策法规
,特别是国家局有关政策要求和文件精神,《烟草专卖法?中的相关条款,要指导零售
浅谈如何加强许可制度宣传教育培训
;易懂。除
政策法规
等必须讲授的内容外,其他培训内容可以多采用交流、讨论、示范、角色扮演等多种形式,形成教学互动,调动零售客户学习的积极性和主动性,
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