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）将创建活动达标标准细化为9项一级指标、30项二级指标、110项三级指标。同时建立了创建活动工作机制和联系点制度，并要求市局（公司）作为创建活动的具体

开展创建优秀基层单位活动领导小组及其办公室，明确具体牵头协调和组织指导部门，完善创建联系点制度，推动基层创优活动深入扎实开展。二是创新方式，营造

要深入联系点，把提高创新工作实践的科学化水平作为创优活动的责任，全面加强对创优活动的组织指导，帮助基层解决存在问题。　　深入开展对标工作，

，以加强和完善领导干部联系点建设、“结对致富”工作、领导班子和领导干部思想政治建设为抓手，以实施“三大工程”、夯实“四个基础”为载体，努力做到在维护烟农利益方面有新

深入基层联系点帮扶活动与“235”教育实践活动有机结合起来，积极深入基层，与一线员工、烟农、零售客户进行交流座谈，听取意见和建议，积极帮助他们解决

，进一步深入开展基层创优活动，是当前全省系统一项十分重要的基础建设工程，各单位要精心组织、统筹兼顾，确保取得实效。要建立联系点制度，

;公司）机关各部门将根据业务工作建立工作联系点。市级（公司）领导和机关部门成员要把主要精力放在加强基层建设上，更多地下烟田、看市场、访客户、听民意

平。一是全面贯彻落实国家局、省局（公司）工作会议、政工会议精神，切实抓好全市系统员工的思想教育工作，落实领导班子联系点制度，特别要

纳入重要议事日程，形成工作机制，建立领导、机关部门和工作人员联系点制度，全面了解地市级局（公司）工作情况，及时发现

领导班子成员做起，实行了领导干部挂钩联系点制度，所有领导干部每周都安排一定时间，零距离地深入一线开展调查研究，与一线员工同吃、同住、同走

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