烟草在线—吸烟有害健康！

“精神食量”，打造学习型创新型队伍。　　打通流程、机制脉络。推行“季度一推进，半年一评审”的工作模式，积极开展“金点子”征集活动，目前

;做到教有专长，学有特点，用众教众学营造竞技氛围，助推学习型、专业型、复合型人才队伍建设。　　快。有师傅，也不缺徒弟，这就在师傅与

学雷锋志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、营造优美环境等诸多方面，以高度的文化自觉和文化自信深入开展江西省第十四届文明单位创建活动，提升创建工作的感染力和影响力

;通过听取其他单位QC小组成果报告，小组成员学习到很多的知识点。下一步，天等“拓荒”QC小组将集思广益，进一步增强团队协作水平，促进学习型团队

，全员参与创新；学习上积极搭建授课平台，打造学习型班组，至今已连续攻克多项技术难题。　　据悉，2015年该班组员工还蝉联广西中烟第二

，全员参与创新；学习上积极搭建授课平台，打造学习型班组，至今已连续攻克多项技术难题。　　据悉，2015年该班组员工还蝉联广西中烟第二

机制，打造学习型组织。　　　二是拓展学习深度。在技能学习的基础上，制印《应知应会汇编》，包含行业政策方针、客户经理“一口清”、专卖基础知识等多方面内容

建设，进一步强化 “两个创建”工作，积极创建学习型基层党组织，努力创建党员先锋模范岗，强化责任、真抓实干，将党员的先进性体现在日常

管理，全年平均设备效率、产量和消耗均位作业区前列；复烤二车间分级作业区以倡导安全职业文明为核心，确立了建设“服务型”、“学习型”、“奉献型”、“创新型”安全

树新风、全面工作上水平、创新活力促发展，持续推进学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型机关建设。

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