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全面推进烟农专业合作社建设 促进烟区经济实现可持续发展
操作,让烟农自有劳力充分
转化
,调动烟农积极性。要结合现代烟草农业发展实际,在基本烟田范围内,采取规划引导、政策支持、算账对比等方式,
县级营销部如何抓好卷烟品牌培育工作
文明礼貌用语、陈列规范等方面进行严格要求。 八要制定合理的监督考核机制。适度的压力会
转化
成前进的动力,通过将培育品牌销售的各项指标纳入营销人员月度绩效考核中,并实行累加型与
零售店:如何让夏日生意走出低谷
;消费者是一瓶两瓶地买,几乎都是整箱整箱地往家搬,跑量快,当然利润也非常可观了。我认为,大长江名烟名酒店,首先要做好思想的
转化
烟草行业员工如何构建良好的人际关系
,形象层是其他层次在外部的反映,人际关系是形象层的重要组成部分,是将企业文化软实力
转化
成硬实力的重要载体。要强调人际关系的处理与理念层、制度层、行为层等层次
“他者文化”影响下的品牌培育路径选择
切身感受到品牌的不一样,才会对品牌产生足够的依赖感,而依赖感是很容易
转化
为品牌的忠诚度。 第三,加深对品牌的认同度和接受度。人是一种情感
“责任”是烟草人应尽的义务和使命
、组织建设、人事政策制定、深化劳动用工分配、员工培训等人力资源管理技术和手段,把企业战略目标
转化
为全体员工共同的目标与行动,通过打造优秀员工队伍形成企业核心竞争力,
国有企业建立创先争优长效机制初探
融合到广大党员干部的工作职责中,通过抓生产经营这一中心工作,监督员工履职情况,把创先争优的“五个好”、“五带头”要求
转化
为企业生产经营业绩及员工绩效提升中
打造共青团品牌活动 助推企业文化建设
、智慧和力量凝聚起来,
转化
为企业发展的巨大物质力量。特别是随着现代企业制度的建立,企业产权关系和治理结构的变化,对企业团组织提出了新的要求和挑战。政治工作的领先
推进技术创新 增强核心竞争力
;重视培养使用创新人才,推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新,努力掌握更多核心关键技术,获得更多自主知识产权,加快科技成果向现实生产力
转化
安徽池州市烟草建设学习型企业纪实
,读有所用,读而有知,读而有行。读书成果也有可喜
转化
,全体员工认真誊写读书笔记,积极撰写活动体会,网站“员工风采
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