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。同时公开承诺的要通过公开栏、企业内部刊物等形式公开，便于广大干部职工监督评议。　　二是要与自身岗位特点相结合，突出针对性。公开承诺要结合岗位特点进行“承诺”。不能是大话

　　烟草在线宿豫消息　　3月4日，江苏宿豫区局召开月度工作评审会。考核、评议各科室2月份工作执行情况，审核、确定3月份工作计划，更好推进全年各项工作

，专家组听取了石城县烟草公司对规划报告情况汇报，并认真审阅了规划报告文本、相关图表，根据相关文件，对规划报告提出了评审意见和建议。经认真评议

承诺、党员评议等活动，着力发挥党员的先锋模范作用。三是推进支部组织建设，着力夯实战斗堡垒作用。不断完善支部议事规则、组织生活会、发展党员的长效管理机制，着力

。　　三是加强评议考核，将提升党员党性修养纳入目标管理。积极开展“党员示范岗”、“党员组团承诺活动”，激发党员积极性和主动性。在党员年终考评中，合格率为100

和廉洁自律等情况进行了全面汇报。现场人员围绕全体中层干部一年来德、能、勤、绩、廉等方面表现进行了测评打分，并对机关各部门重点工作完成情况、工作实绩等进行了民主评议。　　与会人员还分定向

，由相关部门技术人员组成评审组，对各部门选送的36篇OPL单点课进行评议。　　会议围绕OPL课题可行性、表述完整性、措施合理性、改善成效性、课题新颖性五方面进行评审讨论

专卖稽查人员增强自觉接受广泛监督评议、转变工作作风、规范执法行为的责任感和主动性，有利于大家从自我做起，从自身做起，提高依法行政、廉洁从政水平，树立

，对12名科长、主任进行了民主评议。　　南充市局（公司）自2008年进行人力资源改革后，逐步建立了一套较为科学的干部考核评价体系，

组织紧紧围绕工厂中心工作任务和重点工作，根据本支部实际，提出实事承诺，设定完成时限和实现标准。年底，还将采取党员自评、党员互评、群众评议、领导点评

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