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和取得的成绩。工作得到了督导组的充分肯定。　　同时，督导组进行了《党风廉政建设社会评价工作落实情况问卷调查摸底》和《干部作风建设及党风廉政建设情况问卷督查摸底》测评。

听取工作汇报，通过“三必查一抽查”即必查货源投放、客户测评、内部监管，抽查物流配送的方式，探索内管检查的新模式，了解卷烟市场的新状况

中的常见问题、注意事项等内容。　　全厂各基层QC活动小组成员参加了培训学习，并进行了测评考试。学员们表示，此次培训针对性和实用性强，通过学习加深了对QC

的技能，为管理体系深入开展奠定了基础。培训后，对内审员进行了考试测评，达到了预期效果。

民主推荐、民主测评、个别谈话等情况，实行票决制，最后提交支委会通过后予以任命。

的员工作为培训授课人，为部门员工讲解业务知识。通过“以点带面”形式带动全员学习培训热情。　　四是建立全员学习培训档案，做好考勤、测试、测评工作，随时掌握全员培训

，明确了今后的努力方向。随后，全体参会人员现场填写了相关考评表格，对领导班子成员及新任中层干部进行了民主测评。

实实在在，充分展现了良好的会风、文风和工作作风。　　河南中烟领导、中层干部和科级干部代表对考核对象进行了民主测评。

岗工作公正、公开、有序进行，县局严格履行程序，精心组织，采用竞聘演说和民主测评相结合的竞聘选拔方式，并成立中层干部竞岗领导小组。通过自愿报名

;并对公司干部选拔任用工作进行了满意度测评调查。　　为做好这次考评工作，公司党组提前成立了以党组书记、总经理陈晖为组长的考评工作领导小组，制订了考评工作计划，

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