烟草在线—吸烟有害健康！

　　为积极备战即将到来的川渝中烟第五届烟机设备维修职业技能竞赛，提升选手的竞赛水平，引领高技能人才升级技术技能水平，根据该公司2015年培训计划

的不足，开展技能鉴定专业知识的强化训练，全面提高员工的职业技能水平，全力备战7月26日举办的全日烟草行业技能鉴定考试。

;提升职工实操技能水平。工厂组织申报鉴定考试人员分机型和工种反复进行实际操作练习，相互查找不足并及时改进，促使考生理论水平和实操能力同步提高。　　三是结合岗位入职要求

增强基础理论知识和提高实际操作水平为目的，为生产一线员工搭建技能水平展示、工作心得交流、提升自身本领的有效平台。大赛设置一、二、三等奖各一名，按照理论知识和实际操作两大模块

，48名专卖人员参加了考试。　　模拟考试在各县级局视频会议室采取单人单桌形式进行，按鉴定考试考场要求在规定时间内严格测试岗位技能水平。技能考试题型为问答题、计算题和案例分析题

了制丝车间党支部党员示范岗精益管理制度。党支部以季度为单位，在三个生产班组党小组和设备后勤组党小组分别设立党性观念强、技能水平高、爱岗敬业好、工作质量优、以身作则严的正式党员为示范岗党员

了此次培训。　　培训分工种分等级进行，共开办9个培训班。为提高员工岗位技能水平，同时提升应试能力，该分厂在三个方面对培训进行优化、调整，扩大培训

印公司积极组织生产车间机台关键技术岗位人员开展风险识别专项培训，提高一线操作人员的风险意识和技能水平，全面增强烟标质量风险控制的有效性。

和有效手段，既是提高员工整体素质的需要，更是提高公司竞争力的需要。通过开展职业技能竞赛，可以达到检验和展示员工技能水平，选拔和激励技术能手

班组管理向精益管理、现代管理不断转变；要着眼队伍建设，早谋划、早实施，采取丰富多样的形式积极开展班组活动，不断提升班组成员的理论知识和专业技能

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