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合理运用精准营销,促进品牌培育水平
基本信息,将客户划分为不同的级别,并对不
同级
别的客户采取不同的营销策略和服务方式,同时,也便于了解客户对各品牌的真实需求。目前,常德市
“532、461”卷烟品牌培育其实很简单
条件在南川的场镇中排名靠前,所以绝大部分卷烟消费群体用于卷烟商品的购买支出都较南川
同级
区域卷烟市场要多,这对于相应地拉动卷烟结构而言是个利好因素。 2.内部环境分析
加强广西玉林烟草绩效考核的运用
很可能是得不偿失。此外,为防止绩效考核出现走过场的情况,玉林烟草还可以采用360度绩效考核法,进行全方位、多角度的考核。360度绩效考核法包括上级考核、
同级
法制烟草风险防范机制建设
方面采取了许多严厉和有效措施,如建立内部专卖管理监督、内部控制、
同级
审计长效工作机制,开展卷烟体外循环专项检查和工程投资、物资采购、广告促销“三项检查”等,成效
福建三明烟叶续千年生态“香火”
收购,试点取经 “今年我省散叶收购试点单位,连城文川、尤溪城郊、建阳莒口3个烟草站要认真理解掌握“按烤分级、
同级
成捆、逐捆定级、还原验收”的作业流程,做好
加快推进烟叶原料保障上水平初探(图)
,严格控制部位颜色组别不分;六是打捆交售,按照同等
同级
、结实轻便的原则对烟把实施打捆打包,严格控制烟捆混把超重。 4、设施设备控制管理 设施
浅谈客户经理队伍建设存在问题及对策
,这方面工作主要是帮助客户经理树立级别服务观念,在熟悉客户经营情况、社会背景、地理位置的前提下,对不
同级
别的客户实施个性化指导,如遵照“控制大户、发展中户
下半年形势严峻 零售业策动“危机自救”
,也是最重要的一点,他们有完善的绩效激励机制。该门店员的工资是按销售进行系数提取、按不
同级
别系数分配工资。也就是说,如果员工人数增加,就是来分全体员工
如何指导烟农做好烟叶分级扎把
~30片,中部烟叶为20片~25片,上部烟叶为15-20片以下。(2)
同级
扎把,即将等级相同的烟叶扎把
结合创优工作 提高县级局职能建设水平
、事中监督与事后检查的关系,确保监管工作的流程化、规范化、制度化,切实做到
同级
监管到位,不断提升监管水平; 四是定期开展内部监管工作回头看
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