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陕西旬邑烟草创新工作方法深入学习科学发展观(图)
在身边”、“科学发展在烟草”、“科学发展从我做起”等专题
讨论
活动
,推进干部员工思想观念的变革、理念的升华,使广大干部员工在相互交流思想的过程中,加深对科学发展
浅谈如何持续推进专卖基层建设
;提高队伍管理水平。 3、“软硬”兼施,注重效果,强化作风建设。可以开展三问大
讨论
活动
,(一问做什么样的员工,二问建什么样
创文明树新风 实现精神文明与物质文明双赢
;召开了全员参加的创建文明的动员会,广泛深入进行动员。开展了“‘创建文明单位’意义大
讨论
”的
活动
,提高大家对“创建”工作的认识。发放征询意见函,广泛征求群众意见
红辽公司营口卷烟厂企业文化建设巡礼
;营烟每年开展主题思想大
讨论
活动
,让员工很快转变思路,达到思想的统一。 随着企业文化的深入,员工思想观念逐步转变和提升,员工的精神面貌
学习马兰精神注重六个提升
;增进团结,促进工作。二是开展“三大
讨论
”
活动
,开展“在其位是否谋其政、任其职是否尽其责”大
讨论
活动
,查找自身差距,真心解决问题,
山东省烟草:立足新起点 锚定新使命
用好解放思想大
讨论
活动
成果,扎实做好“十四五”规划实施中期评估,开展山东烟草经济指标与地方经济发展匹配度分析、SWOT分析,优化完善“十四五”后两年发展目标任务
山东烟草:立足新起点 锚定新使命
外部环境,为国民经济和社会发展作出全方位贡献。在推动落实中做到“四个深化”,即深化解放思想、深化规划引领、深化对标对表、深化调查研究。用足用好解放思想大
讨论
活动
成果
如何确保卷烟营销提质增效?
核心力量。要求全体营销人员自觉进行业务知识学习,开展营销人员“思想+业务”大
讨论
活动
,并通过测试检测培训成果,助力提升队伍综合素质。必须强化对客户经理
走稳“四条路” 提升客户满意度
“党建与业务深度融合攻坚行动”为突破口,开展“烟草企业是什么、零售客户要什么、营销人员做什么”大
讨论
活动
,让每名员工明白烟草行业的属性,清楚自己的定位
人生“小满”幸福长,事业“大满”敢为先
建与业务深度融合的重点,以转思想观念、转作风形象为主题,全员开展大
讨论
活动
,全力强化正向引领、树立正确导向。以党支部标准化规范化建设为契机,结合
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