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烟叶收购季 金城闻“廉”声
)负责人开展廉政专题谈话,提醒各收购站(点)负责人要严守纪律规矩,
加强作风
建设
,坚决杜绝“人情烟”“关系烟”“面子烟”和吃、拿
浅议新时代条件下客户经理如何加强“三型”能力建设
;以此树立良好的工作形象,赢得他人的肯定和赞誉。二是
加强作风
建设
,做一个“精干型”的客户经理。所谓精干就是工作要干练不拖拉、不含糊。众所周知,客户经理每天
标杆管理对烟草专卖队伍素质提升的效用
。 4.
加强作风
建设
。按照“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的要求,坚持把作风建设贯穿中队建设全过程。 总之,队伍建设不是一蹴而就的,“标杆
“六项工作”助力烟草行业持续健康发展
国际视野,增强发展能力,以持续提升业务能力。突出增强纪律规矩意识,是对领导干部的内在要求,需要持续推进正风肃纪,
加强作风
建设
浅议提升员工素质对烟草企业发展的促进作用
各种途径提高员工素质。因此,针对上述烟草员工素质存在的问题,应该从以下几个方面提高员工的素质: 1.转变思想观念,
加强作风
建设
。思想是行动
新形势下开展干部人事工作探析
;注重依法办事、依制度办事、依程序办事、自觉接受监督;注重
加强作风
建设
、严格执行八项规定,关注八小时以外和交友圈情况,关注配偶、子女、其他亲属以及身边
“四式”推进区域经济运行质量提升
各项目标任务得到有效落实与严格执行。部门之间、基层单位之间和部门与基层单位之间要相互协调、充分沟通、各司其职、通力合作。
加强作风
建设
,将工作协调、任务落实、执行效果等纳入各单位、各部门
新形势下加强基层烟草思想政治工作的几点思考
目标,形成共识,明确
加强作风
建设
的目的、意义和任务,才能确保作风建设工作稳妥有序进行,形成强有力的领导力。只有时刻做到思想上有新进步,
安徽淮北市局打造价值单元突破市场困局纪实(上)
思想上的问题,凝聚发展共识。淮北市局(公司)新一届领导班子成立以来,着力
加强作风
建设
,构建全员上下凝心聚力、共谋发展的局面。 其次
争做行业榜样 打造一流团队
的群众路线教育实践活动深化整改和
加强作风
建设
的一项重要内容。 三、重落实、狠抓基础 不能落地生根的文化不是优秀的文化。团队建设的魅力就在于能够帮助企业实现一个又一个的目标,攻克一个又一个
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