烟草在线—吸烟有害健康！

，加强沟通。综合计划部门指定专人监控每天的打码报废量，发现异常及时反馈下属卷烟厂，采取纠正和预防措施。各部门之间保持密切和良好的沟通，发现隐患及时处理

“三破除　三提升”学习研讨会议。县局（分公司）党总支委员、党总支下属各片区支部书记、党的群众路线教育实践活动领导小组办公室人员共13人参加研讨会议，会议由县局

之旅、反思之旅。　　第一个工具是培训老师讲述的“香蕉文化”这一极具冲击力的概念。所谓“香蕉文化”就是很多下属有一种无意识的习惯，碰到困难，就想当然地找领导倾诉

征求意见效果好。向地方政府、卷烟工业企业、下属单位、烟农、卷烟零售户及员工发放1000多份征求意见表（函），广泛征求对州局领导及州局（公司

实践活动健康开展、取得实效的重要保证。区局（公司）教育实践活动领导小组共派出6个督导组，对行业15家直属单位及其下属单位进行督导。督导组要充分认识督导工作

）局（公司）、进出口公司、复烤公司成立督导组，对下属单位活动开展情况进行全程督导，为生产经营一线扎实开展教育实践活动提供保证。三是

接受不同的观点，会在不同的时刻让利于他人。不是么？反转180度无需学问，却是人生的大学问、大智慧！学着替客户、替领导、替同事、替下属

，各集团公司下属单位主要负责人在驻地分会场参加会议。

%的执法是由卫生署下属的控烟办完成。。”姜垣举例说，香港控烟办有一支99人的控烟执法队伍，他们每周7天、每天24小时地分布在各个禁烟的地方巡查执法，随时向违例吸烟

）的副市长，对其中的原因还是了解得比较透彻的。最直接的原因有两个，一是被下属所逼，一是潜规则使然。　　在去临湘之前，我是不抽

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