烟草在线—吸烟有害健康！

上旬，公司动员各工厂参与建党百年文艺演出，工厂党委高度重视，及时召开动员会、聘请专业老师、策划节目、选拔演员，拟定的两个节目通过公司审核后

并选拔熟悉营销业务、具有丰富经验的优秀人才，组成面向零售客户的内训师队伍，灵活采取线上、线下等多种形式，以诚信互助小组或片区为单位，面向广大零售

模式，加强案件培训指导工作。在各执法单位选拔优秀一线专卖管理员和案审员成为内训师，根据不同培训对象，实行分类别分层次培训，有针对性开发依法行政各

，挖掘选拔相对高水平业务技能人才作为重点培养对象，树立标杆，互促互学，以点带面促专卖管理人员整体素质提升。强化学而思之学而用之。抓好理论知识、业务

奋进新征程”弘扬劳模先进精神主题演讲活动，选拔优秀作品，组织演讲者讲述一段段劳模工匠等先进人物的感人故事，青年职工参与率达90%以上。拍摄先进，

”弘扬劳模先进精神主题演讲活动，选拔优秀作品，组织演讲者娓娓道来一段段劳模工匠等先进人物的感人故事，青年职工参与率达90%以上，从中汲取奋进力量

，两个领域各前8名选手将被授予“烟草行业优秀内训师”称号。　　为积极准备本次竞赛，公司前期组织全系统内训师选拔赛，对代表公司参赛的3名选手进行了为期一个月的针对性强化

，产区、复烤和工业企业人员共同参加，促进了学员之间的学习交流，实现了取长补短、共同提升。二是培训针对性强，以青年技能人才的选拔和培养为重点，

，在技术创新、管理创新、烟叶标准化生产及烟叶质量安全管控等方面均取得新成绩；加强人才队伍建设，不断建立完善人才选拔、培养、激励等机制，狠抓

，从乡镇、区县、市级三个层面选拔优秀零售户培训师进行聘任，明确各层级培训师的相应职责，并给予对应激励。二是完善职业化的零售户成长机制，提升职业素养和形象

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