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联合重组显实力 红云红河各厂迈向共同发展新篇章(图)
集团层面和各生产厂都在积极努力地推动实现双方的深度融合,比如集团企业文化的宣贯,比如双方人员的互派交流。 重组后,集团派出优秀干部到各生产厂
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交流
巴西球星苏格拉底逝世 长期酗酒抽烟摧垮身体
;球员、俱乐部、球迷,他们都应该有权利。而我会投票给济科,我认为济科才是主席最佳人选。” 有趣的是,苏格拉底曾和著名独裁者卡扎菲有过一次会面。1996年
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量才善任“魅力型”领导
的优势和特点,其更加适于在人员结构较为复杂,管理环境不理想,领导力量较为薄弱的卷烟经营企业
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。这样,可以通过“魅力型”领导干部自身优势的充分发挥
浅论如何加强基层内部专卖管理监督
和推广“工作实在、状态饱满、效果较好”的内管工作先进和典型,积极探索和打通内管员
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晋升通道,要双向解决“不干事的出不去,干事的上不去”和“干不好的得不到惩戒
敬礼,献给身边的道德模范!
;三门峡市城区局(分公司)营销部副主任苗景辉走进了局长薛健康的办公室。 “我请求组织免去我的副主
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务。”苗景辉说,表情一如既往的平静。 营销部副主任苗
浅谈《行政处罚程序规定》的进步与缺憾(下)
)明确听证主持人的
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资格、地位和职权 建议《烟草专卖行政处罚程序规定》在规定听证主持人资格时,除明确规定听证主持人必须是非本案执法人员外,还应要求其具有
改进烟草行业思想政治工作
的知情权、参与权和适宜的决策权。二是要建立规范的党组织班子配备制度,推行党组织班子成员与企业决策层、管理层成员“双向进入、交叉
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”,使党组织与企业管理层相互介入、和谐互动
湖南中烟建设“四个一流”技术中心为品牌发展提供支撑(图)
,开辟不同的职业发展通道,设计了以绩效和能力评价为主体的6级
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资格体系。在此基础上,2010年技术中心增设了2名高级专家、5名主任工程师、17名副主任工程师等专业岗位
让蔬菜变成卖场吸客利器
仅仅是增加超市经营品项和吸引人气,但是10%的销售占比和17%的盘点毛利(曾经
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过的一家连锁上市超市)是很多大品类、品项无法做到的。可以说,蔬菜
福建东山县局创优活动工作纪实
;为叶厝村营造了良好的生活环境,使该村面貌焕然一新,得到了县委、县政府和群众的充分肯定。由于驻村工作突出,高涵之同志被县委评为“优秀驻村
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党员干部”。二是
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