烟草在线—吸烟有害健康！

的培养和使用的有力举措。也更加坚定了员工扎根企业，回报企业的的决心和信心，对赣南烟厂的和谐、健康、持续发展奠定良好的人力资源基础。

工会、人力资源科代表工厂分别为他们发放了光荣退休纪念牌和纪念品，以表达工厂对他们勤恳工作的谢意和对他们走上人生新阶段的祝福。

;领导、机关各处室负责人及相关工作人员参加了会议。　　会议回顾梳理了前一阶段创建优秀市局（公司）工作推进成效，审核了“人力资源、专卖、营销”等九大板块创优

（部长）梁舒林、崇左市局（公司）办公室主任谢欢和人力资源科科长杨勇陪同调研。　　当天，卢达坚一行首先到龙州卷烟零售户处进行实地

等九个环节评审，对其专业技术、业务知识、理论基础以及本人技术革新项目的真实性、创新性、应用推广情况、经济效益等进行考查和验证。　　　此前，该分厂人力资源科联合设备信息部

《春花怒放》蜀锦　　陆伟一行实地走访了分厂制丝、卷接包车间生产现场，详细了解了生产运行和前期停产技改情况。　　在听取了分厂基本概况及2012年1-9月生产运行、人力资源、党建、企业文化

;使公司内训师队伍和内训课程朝着专业化、职业化的方向发展，不断推进公司人力资源培训与开发的科学化和规范化，提高公司人才队伍素质。

意见》等文件展开了热烈讨论，并结合本单位实际提出了修改及完善建议。　　公司各直属单位分管人力资源工作的领导、人力资源管理科负责人及薪酬管理员、培训管理员参加会议。　　

　　烟草在线无锡消息　　为进一步科学合理配置人力资源，打通员工晋升通道，激励优秀人才脱颖而出，近日，无锡市局（公司）

营销技能竞赛做好充分准备，云南勐海县烟草专卖局市场部充分利用内部人力资源，发挥高级营销员的业务优势，组织县局全体营销人员开展了一期卷烟商品营销业务技能自主培训

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