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，被评为全省系统2011年度党风廉政建设责任目标管理先进单位。　　近日，市纪委风险岗位廉能管理督导组来到该局（公司）检查指导工作，对该局

;考评方案对考核对象、考核形式、考核内容和考核办法及奖惩措施作出了规定。考核形式包括日常检查、半年检查和年终考评。考核内容包括落实党风廉政建设责任制、深入开展反腐倡廉教育、全面推进风险岗位廉能管理

服务的宗旨，从思想上抵御腐败，构建不想腐、不愿腐的机制。要搞好收购环节廉政风险岗位的排查，完善收购流程，加强收购环节的内部牵制和相互监督

”平台的个性化推送功能。工厂纪委结合系统性廉洁风险防治识别成果，对廉洁风险岗位人员实行动态分级管理，针对性推送学习内容，实时跟踪学习情况，定期

，从廉洁风险点排查、等级确定、廉洁风险预防、监控、预警及处置、防控修正、检查与考核等方面解读了《许昌烟机公司廉洁风险防控管理办法》；结合公司廉洁风险岗位管理专项巡察发现问题

。公司党委副书记、副总经理张松军主持会议，公司领导、中层干部、纪检委员、党建工作部、纪检监察部全体人员以及采购管理办公室、生产管理部等部门高风险岗位人员参加会议。会上，公司

具有较高廉政风险岗位的相关工作人员进行家访，与干部职工家属集中座谈，并干部职工家属签定《家庭助廉承诺书》。整个活动预计将于2018年12月31日前全面结束。

》，并积极组织指挥部领导、重点及风险岗位员工分别签订了《落实全面从严治党主体责任责任书》及《明示承诺书》，构建起全面覆盖的责任体系。同时，认真接受国家烟草专卖局

。　　二是强化工作督查，以“常态化”推动作风建设向基层延伸。充分运用专项督查、重点工作督查、突击检查等方式，围绕重点工作，重点人、重点事、重要风险岗位

，由专职纪检员组织各部门负责人和二级以上风险岗位人员进行廉政风险谈话，重申强调“严禁超标准、超范围公务接待”、“严禁违规配备、使用公务用车”和“违规发和领取津贴、补贴、奖金以及年货

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