烟草在线—吸烟有害健康！

引导，并将调查结果作为烟技员评优、评先、技能职务聘任的主要依据之一；对调查对象提出的意见督促烟技员和相关责任人立即整改，提出的建议尽可能采纳。　　此举受到烟农们

责任制，将评优评先与揭膜提沟培土任务完成情况挂钩考核，确保挂钩领导到位、责任落实到位、技术服务到位。

考核，完不成任务的村委会，烤烟科技员年终不得评优评先。　　四是加强同镇党委、政府、合作社、村委会沟通协调，形成合力，确保任务11月底按质按量

党风廉政建设责任制考核之中，与单位年度奖惩、评优评先挂钩。省局（公司）将组织年中检查、年底考核，确保党风廉政教育工作取得实实在在的成效。

评先挂钩，进一步使鉴定考场纪律制度化，做到有章可循。

一票否决，取消一切评优、评先和晋升资格，确保安全事故追责有力、有效，为县局（分公司）全面深化“楷模战略”提供安全保障。

。　　一是部署安排做好评优评先及走访慰问工作。要求各部门认真做好各项先进的评选工作，采取自下而上的方式真正评选出职工公认的先进人物。同时，做好困难职工的摸底及走访工作

专卖人员年度评优评先、奖励惩处的依据。　　　四是注重台账管理。借力“APP”、“APCDE”市场监管信息平台及内管预警信息系统数据分析和实地调查核实相结合的方式，通过勤走访、细检查、常

的方法，将技能鉴定工作纳入客户经理工作目标考核和个人日常考核之中，作为年度评优评先的条件之一，进一步激发客户经理人员学技能、提素质的热情，为稳步推进

，未完成任务的单位（部门）将会扣除负责人月度考核分。　　四是突出多重奖励，激发工作热情。从稿费发放、年度评优评先、月度考核加分、征文奖励等多个

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