烟草在线—吸烟有害健康！

以及设施保养等职责履行情况作为客户经理考核的重点。同时每月对标准店客户从守法情况、明示承诺履行情况、责任和义务知晓情况、卷烟规范陈列情况等方面情况进行综合评估，并和供货等级进行挂钩

稽查员服务市场、配送人员八项禁令落实情况等。　　三是强化员工考核力度，提高网建运行质量。以服务规范内容为考核重点，不断提升专卖一线人员和营销人员服务客户的质量。　　四是

;进一步细化安全生产考核内容，实行安全生产过程和结果双重考核，突出考核重点。　　四是严格健全规章制度。在做好年度考评准备工作的同时，对元旦、春节前的安全生产大检查

、赶、超”的浓厚氛围；四是完善考核机制，明确考核重点，除加强对“135”工作法表单提交实时性等工作加强监督检查外，还将客户经理是否严格执行客户拜访

落到实处。　　四是将提高零售户信息的真实准确性作为各辖区稽查员的工作考核重点内容，并制订具体考核办法，建立清查工作的长效机制。　　

;扎实开展卷烟市场考核工作。　　此次市场考核重点从品牌规格、品牌出样、客服手册使用情况、店面管理等方面进行指标细化和重点检查，并把各项绩效指标层层分解落实，提升各层级对

记录员1名，各烟站复检口辅助工依据收购量酌情安排。　　[考核重点]落实入户预检员、烟农双重考核制度，记好两本考核台账。对预检员的考核重点是预检数量和预检质量。对烟农的考核

以审计流程为主线，全面加强审计项目各环节的全过程质量控制，提升管理水平。三是聚焦“整改落实”，立足经济监督定位，将审计整改完成情况作为考核重点

，将控制烟叶水分和烟叶纯度作为考核重点，从源头杜绝水分超限、混青、混杂等不合格烟叶。严格执行收购方案，结合烟站实际，明确收购流程，成立烟叶

检测落实到位，红章蓝章盖章符合要求。以烟叶初分指导为抓手，加强入户指导选人用人关口，强化入户指导质量，将控制烟叶水分和烟叶纯度作为考核重点

烟业智汇