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　　烟草在线乐平消息　　3月30日，江西省乐平市局内管派驻组联合综合办公室工作人员在该局副局长的带领下对所辖的浯口中队、浯口客户服务部开展机关作风的检查工作。检查组重点检查了内管工

出面接待。　　《制度》还规定了接待群众来访的有关组织安排，要求综合办公室提前三天对来访人员和来访事项进行了解登记，并按月将局领导的接待情况在射阳政务信息网上公布

一把手亲自部署，综合办公室发文，从专卖科、城区中队、潭山中队各挑选一名人员与督查考评员组成检查小组，对以上各部门进行了一次卓有成效的交叉检查。检查

、综合办公室负责人和全体稽查人员共40余人参加了测评会。　　会上，参加述职的副中队长紧密结合自己的岗位职责，认真回顾总结了今年以来各项工作的开展情况，交流

中核审环节。对行政处罚案件实行专卖科长、法制员和分管领导三级审定制；成立由纪检、法制、专卖、综合办公室等科室人员组成的办证核审小组，负责对特殊行政许可事项讨论决定

，确保车辆良好状况，车辆安全从根本上得到保障。　　三是在车辆管理中，要求综合办公室加强车辆安全督查等预防工作，时时处处教育广大驾驶员牢固树立

，深入推进基层建设的又一重要举措。沙湾区烟草专卖局（营销部）综合办公室作为基层综合保障、协调部门，工作的性质虽然与营销和专卖管理有所不同

抓好落实。综合办公室要发挥牵头作用，按照年初制定的安全教育培训计划，及时组织召开安全培训工作会议，加强安全培训工作。　　区局（分公司

重要性，提高各职能人员对答复工作重要性的认识，实行“寄语市长”答复办理工作责任制，主要负责人为第一责任人，分管领导为直接责任人，综合办公室

督查和考核，防止工作“空对空”。　　　考核机制精细化。要求综合办公室在每月考评时注重细节，实行精细化管理。并对工作细节不到位的予以处罚。　　　督促检查科学化。要求综合办公室

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