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力度。　　一是制定出台《对标工作考评细则》，考评细则依据江西中烟2011年对标管理考评办法并结合企业实际情况制定。考核对象为该厂属各对标指标责任部门，考核内容主要包括对标工作组

规范管理。成立了VI系统工作督导检查小组，对县局各部门学习和贯彻落实单位《行业VI手册》、《烟草识别系统》情况进行督查考核，检查结果纳入县局绩效管理考评。　　四是加强检查

　　烟草在线专稿　　引：绩效管理考评是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动方式，也是员工和组织之间的对等承诺关系。目前，行业为了加强企业内部管理和提升

;将对标管理工作与企业管理各项工作有机融合，将对标管理与企业业务工作深度融合，从目标管理、创新管理、考评管理、预算管理、标准化管理等多方面融合发力，通过问题剖析

法治宣传员，切实加强工作领导和组织实施，并将法治宣传教育工作纳入党组织目标管理考评、管理人员年度考核，切实做到“普法成效看得见、依法治企落得实”，

管理考评办法，要实行党支部负责制，努身打造一支综合素质高的通讯员队伍。　　会议要求，宣传工作特别是新闻报道工作一定要按“三个坚持、三个有利于”要求去做。即

，进一步巩固消防系统安全评估工作成效，结合半年度安全生产目标管理考评工作，加强安全生产基础管理，推进企业安全文化建设和安全生产标准化建设。　　三是

代理机构管理和考评工作等八个方面，分解落实了工作任务，明确了负责部门和办理期限，为切实提高公司采购管理水平奠定了基础。

认真梳理考核指标，形成各岗位明确清晰的精益管理目标。坚持精益管理工作目标、精益管理考评结果与干部个人利益荣誉直接挂钩。在考评方式上不仅关注工作实际得扣分情况，也突出关注干部

;着力在提升市场状态上下功夫；三是筑牢内部管理这个基础，扎实做好财务规范管理、安全管理、考评管理、企业文化建设等工作，着力在深化精益理念上下功夫；

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