烟草在线—吸烟有害健康！

集中培训、网络学院、跟班作业及自学等方式，不断丰富营销人员业务知识储备，结合工作实际开展业务知识与技能考试，巩固学习成果。二是提高综合素质。以“我与客户共成长

，讲解通俗易懂，让大家增强了法律意识，丰富了法律知识储备，激发了学习法律知识的热情，让员工在明确自身的法律责任的同时，

，提升零售户行业相关知识储备，提醒零售户要依法规范自己的卷烟零售经营行为，所有卷烟货源必须从当地烟草专卖批发企业购进，切勿抱有侥幸心理而触犯法律。开展

》，结合工作实际，设立综合、专卖、营销、物流四个类别，要求内训师必须是各条战线的优秀骨干，有深厚的知识储备和丰富的工作经验，并按

;加强了职工对急救常识和处置流程方面的知识储备，提高了职工面对突发事件的应急处置和组织协调能力，为应对现场紧急救护奠定良好基础，众志成城，

创新工作培训会和创新工作启动会，进一步转变员工对创新的认识，增强员工的创新知识储备，营造出良好的创新氛围，为创新工作的开展打下良好基础。　　二是

学习”，客户经理更新了自身知识储备，强化了综合素质，专卖人员巩固了基础知识，提升了真假卷烟鉴别能力，零售户掌握了真假烟鉴别干货

，以烟草专卖法律法规、技能鉴定材料、案卷实操为内容，组织每日一练、每周一学，制定合理的学习计划，强化专卖业务技能水平，提升专卖人员自身知识

，选手们比手速、拼智慧，思维敏捷、沉着应战，展示了丰富的知识储备和熟练的答题技巧。经过激烈角逐，青州卷烟厂代表队获竞赛一等奖。通过竞赛活动

理论知识储备。　　二是持之以恒提升业务素质。定期开展业务技能培训，发挥业务骨干的传帮带作用，强化对真假烟鉴别、案件制作与录入、专卖系统应用、案件经营与办理等基本技能

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