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、领导能力，而且也是为广大基层管理人员提供了更高层次的学习平台。

;持续推动依法行政工作向更高层次迈进。　　　一是完善执法回访检查方式。县局督察考评组与派驻内管员立足片区市场实际，共同采取问卷调查、电话抽查、上门走访、组织座谈等形式进行执法回访检查

，认真落实好各级领导讲话精神。真正从思想上重视安全生产和信访稳定工作，将安全生产工作放在更高层次、水平来认识和看待。建立健全安全制度，完善安全管理措施

基调，以提高发展质量为中心，夯实发展基础，创新工作措施，激活内部活力，努力推动工厂向更高层次发展。2013年重点做好九个方面工作

，提出到2013年底华县优秀县级局和优秀分公司创建全面达标，力争一次性通过上级检查验收。并拉高目标，争取更高层次的创建目标。　　二是细化措施，

。持续推进管理优化。始终把信息化作为推进管理进步的重要抓手，加强管理工作与信息化的深度融合，努力打造更高层次、更高水平的基础管理平台。持续推进管理整合。结合企业战略目标和品牌

局（公司）党组书记窦忠实对考评组一行的辛勤工作表示衷心的感谢，希望夹江县局能够在创建活动中积极总结经验、树立典型、加大推广，下一步要向更高层次的文明荣誉

明确区局（分公司）柳泉服务站建设的任务目标，力求分阶段、分批次积极稳妥组织建设，推进基层建设工作向更高层次发展。　　会议对创建基层服务站不同阶段

、有水平，体现了更高层次的创建水准；班组长“兵头将尾”的优势作用不断显现，不仅能说会做，更加敢想敢管。此次中途考评，既是班组年度

　　烟草在线毕节消息　　近日，贵州毕节市烟草公司烟叶营销中心从“预防为主”入手，立足于实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”更高层次目标的转化，在

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