烟草在线—吸烟有害健康！

　“要把企业文化建设作为一项事业来办”的总体要求，以徐州烟草大风同心文化为依托，结合本级企业文化建设实际，不等不靠，率先垂范先后建设了企业文化室

。　　在常州市局（公司）新北基层服务站，调研组一行看望了服务站员工，详细了解了服务站建设管理情况，参观了文化室，并就基层

;观看了射阳烟草企业文化室和年度工作纪实片；听取了企业主要负责人关于创建国家级文明单位的情况汇报。调研组对射阳烟草以文化建设提升企业文明创建工作给予了充分肯定：一是

考核，顺利通过初步验收。　　检查组一行参观了射阳烟草“优秀县级局”、“优秀分公司”展示大厅及专卖管理、文化建设图片展；观看了射阳烟草企业文化室和年度工作纪实片

）主要负责人向调研组介绍了卷烟营销、专卖管理、党风廉政、队伍建设、招商引资、“2158”工程等工作情况。在调研过程中，调研组还参观了沭阳烟草企业文化室。　　通过调研，

文明单位”进行现场考核，一次性通过验收。　　检查组一行参观了射阳烟草“优秀县级局”、“优秀分公司”展示大厅及专卖管理、文化建设图片展；观看了射阳烟草企业文化室和年度工作

，并邀请参加培训的卷烟零售客户品吸黄金叶卷烟。　　培训重在工业、商业、零售客户三方互动，一方面让卷烟零售客户了解卷烟产品知识，另一方面还带领部分客户参观了公司大成文化

工程”打造文化烟草。　　一是文化载体推进工程，打造活力烟草。面向卷烟零售户，每月出版一期《金叶桥》杂志，建立企业文化室，成立五个文体俱乐部

;不断完善企业文化室设施功能，规范使用文化标识，持续推进文明单位创建活动，并将服务品牌建设与践行“两个至上”、开展“三式服务”、“创先争优”、“135工作法”等活动

局长的专题“访谈录”，结合企业实际，全面实施企业文化建设“五大工程”，打造文化烟草。　　一是活化载体工程。充分发挥企业文化室、宣传橱窗、电子显示屏、局域网

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