烟草在线姜堰消息 江苏姜堰市局(分公司)采取三项有效措施,认真贯彻落实省局尉局长“专访”讲话精神,着力推动“阳光同心”文化落地生根、开花结果。
一是深入传达学习,统一思想认识,把落实“专访”讲话精神的干劲落实到位。将2012年第2期《中国烟草》下发到每个基层网点,通过召开办公室、科务会、队(部)务会等形式,逐级组织干部员工认真学习尉局长的“专访”内容。在此基础上,采取个人自学、专题讨论等形式,进一步加强干部员工对企业文化重要性的认识,从而提高他们的积极性和主动性。
二是解码本质体系,强化理念宣贯,把“阳光同心”文化落地的措施落实到位。认真组织员工学习企业文化的深刻内涵,使大家“阳光同心”的释义和要求有深刻的理解和把握,深层次挖掘“同心同向同行”的动力源泉,并有效融入专卖监管、客户服务和企业管理等工作实践,真正使“同心”文化成为全体员工共同的行为准则。
三是丰富载体体系,拓展活动内容,把“阳光同心”文化落地的环境营造到位。按照企业文化“五大工程”建设的要求,不断完善企业文化室设施功能,规范使用文化标识,持续推进文明单位创建活动,并将服务品牌建设与践行“两个至上”、开展“三式服务”、“创先争优”、“135工作法”等活动有机结合起来,营造全方位、全过程的环境氛围,真正达到“员工欢心、用户称心、社会开心、共创成功”服务品牌建设效果。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展