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）相关政策指引，对“红天娇”进行重点培育。　　一是品牌文化宣讲活动加深了县域范围对“红天娇”的认识，县局（分公司）以“自然生香”对

代表开展主题交流、品牌文化宣讲和培育方法研讨，共同研究知名品牌培育过程中的方法、技巧和成功经验，共同分析知名品牌的销售现状、消费动向和发展趋势，共同总结提炼

“黄山红方印”登台大展手脚的时候，营销人员适时通过开展黄山品牌文化宣讲，试吸卷烟赠送小礼品等措施吸引大家的目光，婚礼现场宾客纷纷对这种宣传方式赞不绝口

，昆纤公司在“创新是魂”企业核心价值理念的引领下，全面开展创新文化宣讲活动，总经理室成员、中层管理人员和员工纷纷走上讲台，交流对“创新”的多层面认识

淘汰的方式，通过初级、中级、高级培训和文化宣讲等，着力打造和培养一支综合素质较高的企业文化内训师队伍。　　

分级进行“润夏”服务品牌和“搏·为”文化的宣讲，促进隆德县局（分公司）企业文化建设结出硕果。

适时宣传激情文化、宣讲品牌文化、传播服务理念。　　为推动此项活动顺利开展，川渝中烟确定了“积极响应、全员参与；注重形象、关注实效；体验营销、促进工作”三项活动

使“三优店”客户接受不少于两轮的座谈交流。　　　　三是加大创新力度，注重互动式交流。通过在交流过程中邀请优秀零售客户代表开展主题交流、品牌文化宣讲和培育方法研讨，共同研究

共享；每月召开安委会会议，通过安全文化宣讲等形式推进企业安全文化建设；接受了来自国家局、董事会、塞拉尼斯的安全检查，及时整改检查发现的问题

党建工作与企业文化建设相结合。通过学习企业文化手册、进行企业文化宣讲、主题演讲和形式多样的岗位主题实践活动，着力培育企业价值观、企业诚信文化、企业组织、管理文化，牢固树立

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