烟草在线—吸烟有害健康！

，补齐发展短板，提升核心技术；培养“工程师精神”“工匠精神”和“店小二精神”，打造“和搏一流”技术创新文化，建立一支优秀的技术创新

，增强企业凝聚力，充分体现“小不自小搏之有为”的企业精神，借此机会放松身心，在活动的同时也促进了彼此的交流和协作。

自我、有效释放压力的机会，同时有效增进了彼此间的友谊，增强了员工的集体荣誉感和企业凝聚力。通过此次活动，干部职工们纷纷表示将把“敢拼敢搏、永不言弃”运动精神

，组织编制《内外部服务标准指导手册》，深入开展行业行为规范知识竞赛、“搏•为”文化主题征文和演讲比赛，以及“润夏”党员志愿者服务等活动，为

地说服教育，直到矛盾化解，搏得全场热烈掌声——这是重庆渝北区局专卖行政执法规范演练中多次出现的情景。　　　10月27日，渝北区局组织全体专卖人员和部分客户经理

稳定的发展态势。2014年是集团实施“十二五”规划的关键年，广大干部职工要以党的十八届三中全会精神为指导，凝心聚力，和搏一流，立足岗位

深入北京、天津卷烟厂，看工厂发展成果，了解发展历程，进一步加深对“和搏一流”企业文化的认同，激发团干部自身的爱企情怀。三是开展专题讨论

：“今天去超市拍了一张图，图片内容是"亲爱的小偷童鞋：如果你鼓足勇气，准备在这里下手一搏的时候，请先看这里……"

了“金秋助学”、“母亲爱心邮包”、结对帮扶、定点扶贫、慰问困难零售客户、植树造林、农田水利建设等社会公益活动，用实际行动深入践行了“搏•为”企业文化精神，深刻诠释了“情润客户

。　　加强读书学习是“大风同心”文化新沂烟草“学、搏、和”精神的重要组成部分，新沂局一直把“创建学习型组织，争做学习型员工”列为重要议事日程。自年初以来，按照“爱

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