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作业及期末考试，可获得带有学校徽章、教师签字、平台认证、社会认可的学习证明。　　九寨沟县局一直积极探索满足员工个人成长需求的培训路径，先后组织了“提升员工素质的12堂课

规范进行日常操作，以完善的评价机制和公正的考核体系督促员工克服懒惰心理、戒除不规范操作。　　第四，加大培训力度、提升员工素质。结合工作实际，有针对性地制定

工会工作关键在“强素质、重基础”。一方面，要以提升员工素质为工作主线，切实为集团发展提供队伍支撑。建立针对性的沟通渠道，开展谈心活动倾听职工呼声，

强调，QC攻关活动是创新活动的有效载体，不仅是企业提高生产效率、改进产品质量、降低生产成本的重要手段，还是提升员工素质、挖掘员工潜力、体现岗位和个人价值的有效方法

，深入学习贯彻党的十八大精神，狠抓党员干部作风建设，贯彻落实公司工作会议精神，强化“眼睛向内、争取主动”意识，在提升员工素质、促进企业和谐

，不盲目追求高毛利；五要加强队伍建设，提升员工素质，树立规范意识，让员工充分认识终端建设的重要性，积极提升终端建设水平

，提供可靠人才保障。持续推进培训工作，制定详细切实可行的培训计划，创新培训内容、方式和手段，强化培训效果，提升员工素质；继续抓好

专卖、客户服务等基础性工作，提升员工素质、能力和业务水平，切实推进“改进作风年”活动。　

;推进工作上水平。要通过考核提升员工素质、提升企业绩效。管理者要适时和部属面谈，肯定成绩，指出不足，指明努力方向，使部属认识到自己的问题

　　烟草在线宝应消息　　为加强队伍建设，提升员工素质，近日，江苏宝应县局（分公司）从四方面入手，不断激发员工活力

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