烟草在线—吸烟有害健康！

，比如我们每年都会和其他小组一起开展比较大型的户外拓展活动，让我们做生意之余享受生活，还可以组团到其他先进小组学习店面形象、经营理念等；另一方面就是互助

活动。积极倡导“八小时之内紧张有序，八小时之外丰富多彩”的企业文化理念，广泛开展员工喜闻乐见的文艺活动、丰富多彩的体育活动、健康向上的户外拓展活动，寓教于乐

，八小时之外丰富多彩”的企业文化理念，广泛开展员工喜闻乐见的文艺活动、丰富多彩的体育活动、健康向上的户外拓展活动，寓教于乐，帮助心理压力较大的员工

;并将理念与实践相互结合。如今在各个企业中推行的班组文化建设工作有许多成功的案例，有知识竞赛、转训、换岗交流体验以及好书齐分享等学习性的文化活动；有户外拓展、职工运动会、郊游

工作机制，推进创建活动既好又快开展。一是注重文化的传播效应。以理念认同和载体创新为重点，广泛深入地传播江苏烟草“同心”文化和盐城烟草“凝创”文化理念。开展了“户外拓展训练

，关系到企业的未来发展。创造一个催人奋进的工作环境、一个健康向上的文化环境、一个安居乐业的生活环境，是增强员工归属感的一种重要方式。近年来我们先后举办了全员户外拓展训练

”。　　四、增进同事间的交流　　如果说培训课程为我们提供了学习知识的平台，那么户外拓展和晚会表演则为我们提供了交流联谊的舞台。　　犹记得户外拓展那天，天气多变

妥善处置。（二）企业凝聚力不强。有的单位组织员工拓展活动或文体活动不够，导致团队凝聚力不足。应根据实际需要，组织全员性的户外拓展活动，

丰富、内容活泼的线下活动让小组成员们切实学到真知识。同时，许多自律互助小组自发组织户外拓展等活动，让小组成员们走出小商铺、走进大自然，游山水、交好友、话商机

化，加强团队的和谐凝聚力。打造学习型、精益型、创新型、节约型、技能型、和谐型的“六型”班组。班组开展户外拓展活动，凝聚战斗力，提升执行力　　文化宣传篇

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