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，为充分激发企业创新动力提供良好的制度保障。　　二是培养创新人才。制订年度培训与学习计划，定期组织开展内部培训，邀请专家讲座，安排参加行业内、外部学习

“三个强化”为抓手，力促队伍执法能力大提升。　　一是强化学习培训。该局在制定年度培训计划时，针对专卖技能鉴定过关情况，有的放矢的开展对执法人员的学习培训工作

　　烟草在线陕西消息　　按照年度培训计划安排，近日，陕西中烟工业有限责任公司举办首次卷烟材料技术标准宣贯及应用培训班，公司生产制造中心、物资采购中心、各卷

“缺什么补什么，差什么学什么”、“分批次有针对性”的原则进行，制定系统的年度培训计划开展集中培训，根据培训内容和目标要求决定培训时间长短。　　二是拓宽培训内容

月下旬，工厂两个劳模创新工作室已确定年度培训计划20余项、技术改进项目53项。　

，全面加强营销人员队伍建设。　　一是在“贯标”的基础上，采用多种方式、多种渠道、丰富培训内容，提高队伍素质，按照业务流程的要求，制订年度

　　烟草在线据江苏中烟消息报道　　近日，南通烟滤嘴有限责任公司依据年度培训计划，利用生产间隙，组织生产制造处全体操作工开展2012年质量控制专题培训活动

　　烟草在线据江苏中烟消息报道　　近期，江苏中烟工业有限责任公司南通烟滤嘴有限责任公司依据年度培训计划，在协调产、供、销的前提下，利用生产转换空隙组织开展

计划编制工作，使培训开展更能切合员工实际工作需要，增强培训的针对性和实效性，近日，江西中烟广丰卷烟厂采取问卷调查的方式在全厂范围内开展了年度培训

;确保不出问题；开展中层干部述职述廉活动，对民主测评较落后的干部，实行提醒式谈话；制定中长期教育培训规划和年度培训计划，开展“创建

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