烟草在线—吸烟有害健康！

”、“四同”作风建设，大力宣贯“责任、奉献”与“厚德载物、自强不息、与时俱进”的郴烟文化及全市系统“十佳员工”先进事迹，开展企业精神与安全文化理念征集、宣贯工作，

的原则，决定自主完成安全文化理念体系提炼工作。2014年，他们在印发《山东中烟工业有限责任公司安全文化理念体系》的基础上，将安全文化理念纳入“泰山”文化理念

提升安全管理水平，提升干部职工自主管理的自觉性，树立正确、科学的安全文化理念。要按照国家安监总局和国家烟草专卖局提出的安全生产标准化建设、安全生产信息化建设和企业安全

安全责任宣贯的一项重要内容。通过安全公开课，传递“安全第一，安全为一，安全是员工最大的福利”等安全文化理念，进一步牢固树立安全生产红线意识

做法，并表示对今后的帮扶安全检查、助力酒店安全管理质量提升有更多的期待。安全为天，平安共建，是新余烟草企业安全文化理念。新余烟草也将深入贯彻落实“学史力行”的工作要求

等多渠道搭建宣传平台，向企业员工宣传安全法律法规、安全生产知识、事故教训和企业安全文化理念等内容，形成了“人人关心安全工作、人人了解安全工作、人人为安全工作做贡献”的浓厚安全

;全方位、立体化宣传企业安全文化理念，积极营造岗位达标浓厚氛围。另外，加强现场安全要素可视化管理，通过进一步完善现场岗位操作规程和现场处置方案、更新维护安全标识

和感情、热情上进行引导，鼓励和倡导一种安全文化理念的“平安”氛围。　　三是注意在“两全安全”中注意事项。基层工作做得好，上面的管理工作就要细。我们注重人的因素

;充分认识做好春节和“两会”期间安全稳定工作的重要性，牢固树立“安全第一、预防为主、以人为本”安全方针和“大成至理、安全至福”的大理烟草安全文化理念，切实增强责任感、紧迫感

文化，认真实践安全文化，真正让安全文化入眼、入脑、入心，让安全文化理念在全体员工中内化于心、固化于制、外化于行，促进安全文化落地。　　　　四是加大

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