烟草在线—吸烟有害健康！

件和作品，用事实说话、用镜头说话、用典型说话。　　　建设队伍，打造学习型团队。企业各部门大力支持宣传工作，加强信息交流、加强团结协作，从企业大局出发

，创新工作思路和工作方法，做到党建工作和行政工作“两不误、两促进”。三是继续开展学习型党组织建设活动，开展好“建设学习型团队，争当知识型党员”主题活动

先进，每年评一次县局先进，考核措施进一步激发了员工的工作积极性，消除了以往“懒、散、慢”的不良工作习气。同时着力构建“学习型团队”，开展了“一帮

;努力建设学习型团队和学习型企业，建立健全员工成长通道，形成有效的激励机制，增强企业发展活力。　　国家局经济运行司、董事会工作办公室负责人随同调研。

;分公司）争做“六个模范”努力创建“六型”团队。　　一是创建学习型团队，争做刻苦学习的模范。仪征市局（分公司）全体员工树立终身学习理念，

的时代，我们只有不断学习，建立学习型团队、学习型组织，才能不断适应新形势的要求。第二，承担艰巨的历史使命，面临着许多困难、问题和矛盾

烟叶生产基地”。　　打造学习型团队　　从2015年8月13日走进土市烟站报到，转眼间贺凯已在技术员的岗位上干了近一年时间。“没想到有那么多东西要学，感觉特别充实

，全面推进烟草专卖上水平。　　要强化职工教育，打造学习型团队。只有通过学习，才能增强改革意识，促进观念转变，提高业务素质。不断学习

员工不断的提升自己的专业、职业技能水平，才能真正实现学习型团队，才能真正在软实力上有质的提升，在企业面临新的发展阶段应对自如，才能在多变的市场环境

学术交流、发现和培养人才。开阔思路，加强建设。切实加强作风建设，以满腔热情、富有激情，投身学会工作去。大兴学习之风，积极推动学习型团队建设

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