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务，保障活动成效。二是注意形式与内容高度统一，发挥员工主体作用，自己动手谋划未来。三是注重“组织力量与员工能力的双重发挥、选题深度与宽度的双重把握、破解系统问题与

　　烟草在线宝应消息　　为加强基层队伍建设，提升员工能力，2013年来，江苏宝应县局（分公司）以“学习提高年”为契机

　　烟草在线宝应消息　　为提高员工能力，提升基层队伍素质，2013年以来，江苏宝应分公司泾河基层服务站以“提高年”、“活动月”为契机，采取四项

“知心人”。企业、部门管理人员，要及时了解员工对工作的想法，并根据工作需要和员工能力大小合理调配工作岗位、分配工作任务，让员工做自己想做、能做、做得好的事

关效能工作水平。　　抓学习培训，促能力提升。把加强学习培训作为提升员工能力素质的重要手段，努力提高烟叶、专卖、营销业务岗位技能鉴定等级，增强业务能力。组织开展“三标合一

;提升机关效能工作水平。　　三是抓学习培训，促能力提升。把加强学习培训作为提升员工能力素质的重要手段，努力提高烟叶、专卖、营销业务岗位技能鉴定等级，增强业务能力

”的要求，完成填写《员工精神状态分析表》、《员工能力状况分析表》情况；员工撰写学习体会情况；各部门的教育实践活动方案第二阶段的推进计划等。　　从验收情况看

，进一步促进了员工能力的提升。　　三是突出业务技能的培训。以创建“学习型企业”入手，制订全局学习培训计划及培训内容，并根据各部门、各员工的自身情况分别安排具体

员工能力、业务技能水平和综合素质等方面更加扎实。　　评价检查组还对进一步提升物流配送响应速度、做好非法人独立核算、提升物流运行效率、提升精细化管理水平等工作提出了具体要求。

提升，努力夯实青川烟草发展基础；五是加强党组织建设、党风廉政建设、企业文化建设和干部员工能力素质建设，确保青川烟草干部员工队伍建设取得新成效。　　　

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