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四川攀枝花西区烟草开展专题警示教育
;为全体干部职工敲响节前廉政警钟。以案为鉴筑底线。组织全体干部职工学习违反中央八项规定精神典型案例、“
八小时
之外”违纪违规案例,观看廉政警示教育片《总开关》,进一步固牢
江西九江城区烟草多措并举加强廉政教育
;落实“
八小时
外”监督,对于苗头性、倾向性问题,有针对性地谈话提醒,督促干部职工校正思想航向,筑牢干部职工廉洁从业思想防线。
江西庐山市烟草“四个聚焦”全面加强队伍建设
经常性纪律教育,开展廉政家访,强化员工
八小时
之外的监督,引导员工树立正确的人生观、世界观。
四川盐边烟草开展关爱职工系列活动之健康义诊
工作时间与关心
八小时
之外并重、关注个体与关心家庭并重等“三个并重”的要求,深入强信心、暖人心、聚民心,以“温”馨家园持续凝心。
四川仪陇烟草开展“安全隐患随手拍”活动
“安全生产月”活动主题,动员全体干部职工打破“
八小时
”限制,通过拍照的方式,主动发现工作和生活中存在的各类安全隐患,不分时间、不限地点、不分
河南扶沟烟草“三个强化”加强廉洁文化建设
;形成常态。让监督触角延伸到细微之处、工作之余,倒逼党员领导干部真正做到慎独、慎微,自觉约束“
八小时
外”的言行。
河南扶沟烟草多举措强化正风肃纪
;消除隐患堵塞漏洞,延伸
八小时
外监督管理,打好“监督”牌,构筑“不乱为”防线。
江西樟树烟草以“四力”推动廉洁文化建设
,定期制作和转发廉洁教育专题片,并开展集中学习,引导干部员工强化底线思维,进一步严肃纪律、廉洁从业。二是氛围引导有“动力”。
八小时
外领导班子带头
江西庐山市烟草加强日常安全检查工作
宿舍用电、吸烟情况进行突击检查。三是坚持进行酒精测试抽查。采取周一固定检查、日常突击抽查等方式,对全体员工进行酒精测试抽查工作,并将酒精测试工作延伸到工作日的“
八小时
”之外
四川盐边烟草“三聚焦”打造高素质营销队伍
局(分公司)“三聚焦”打造高素质营销队伍。聚焦思想作风建设。以开展“
八小时
外”纪律和作风建设工作为契机,多次组织营销人员认真学习纪律作风要求,切实
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