烟草在线—吸烟有害健康！

查看企业文化展板查阅党建资料经验交流会　　烟草在线涪陵消息　　9月12日，四川烟草工业公司党委书记、副总经理陆伟率公司下属分厂党建和人力资源相关人员，在重庆

　　烟草在线常德消息　　12月16日，湖南省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心专家团队视察了常德烟机公司的职业技能鉴定工作。专家团队参观了该公司的生产工作现场，观看

　　烟草在线据《上海烟业报》报道　　烟印公司围绕企业“1243”工作方针，通过持续强化“四大体系”建设，切实增强人力资源管理对企业发展的支撑能力。　　　　持续健全

　　烟草在线赣南消息　　近日，江西中烟赣南卷烟厂人力资源科召开部门会议，组织科室全体人员认真学习厂一届五次职工代表大会、2011年综治安全工作会议精神，通过

　　烟草在线乐山消息　　为充分了解当前全市行业人力资源现状，摸清干部员工队伍情况，达到合理优化配置单位人力资源，11月6日，四川省乐山市

　　烟草在线南昌消息　　近日，江西中烟南昌卷烟厂召开人力资源课题组季度工作会议，进一步推进和部署2011年各项管理工作，各车间及部分职能部门负责人、人力

　　烟草在线专稿　　引：鞋合不合脚，只有脚知道。鞋是帮脚走路的，对于一个企业来说，什么是“最优的人力资源配置”这双鞋？两个衡量

　　烟草在线江西消息　　为贯彻落实全国烟草行业教育培训工作现场会精神，认真总结2011年度教育培训工作，进一步推进教育培训工作和人力资源系统的规范运用，近日

，企业的管理就是以人力资源为中心的管理。人力资源是当代企业最宝贵的资源，人力资源的开发与管理日益成为企业竞争的核心内容。如何贯彻好以人为本的企业管理理念，大胆吸纳

“T型人才”钉子型人才，通常来说是指在某个领域拥有扎实的专业知识且其他知识储备也较为丰富的一类人才，这类人才往往是人力市场上的“香饽饽”。现代企业用人更加强调全面性

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