烟草在线—吸烟有害健康！

，通过召开品牌文化建设交流座谈会、新品推介评吸活动、发动员工口碑宣传促销等，助推新品上市；　　第三，开展“到消费者身边去”为主题的培训，

，重点抓好周、月、季多主题多轮次的主题培训，以学习型组织建设为抓手，科学搭建员工学习平台，促进学习型组织建设上台阶。　　　六是抓综合考核。切实

队伍，储备写作人才　　把政治觉悟高、工作责任心强、文字功底较好的员工充实到写作队伍中，建立写作培训长效机制，通过“帮、扶、带”、分阶段分主题的培训、开展写作

安全培训教育要到位。对每个岗位，每位员工开展不同层级不同主题的培训，并采取请进来、走出去的方式开展职工喜闻乐见、形式多样的安全知识培训，增强安全意识

强调作风建设，宣传贯彻党风廉政。通过开展主题培训教育、组织专题交流讨论等形式，集中宣贯党中央“八项规定”、“六项禁令”，以及国家、省、市局关于作风建设各项规定

管理咨询师顾枫两位名师担任主讲，在昆明为分公司中层及以上管理人员开展“学礼仪强管理增素质”主题培训。　　27日的课程由徐克茹老师担任主讲。徐老师以“职业形象塑造与商务礼仪”为题

，针对退养女职工更年期问题比较严重的现象，曾举办相关主题培训，受到大家一致好评。为进一步加大退养职工的培训力度，今年工会与人事科联合举办男性养生知识培训班

帮带促大变化。注重智力帮扶，通过“三个帮带”提升彝族群众的综合素质，组织开展技术帮带提高综合素质理论、“党建理论”、“创先争优”等主题培训30期，集中培训

行为规范建设年的工作安排部署，由政工部组织外部培训机构对各厂中层以上管理者进行行为规范专题培训，其目的是通过修心、修德、修能等主题培训，以达到提升管理者

;总会计师发表了热情洋溢的动员讲话。政工科负责人进行了同主题的培训。　　第一期大讲堂活动得到了市局（公司）全体干部员工的高度关注。大讲堂结束后，全区上下掀起

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