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近年来，云南烟叶复烤有限责任公司保山复烤厂瞄准高质量发展着力点，先后通过易地技改及生产管理信息化建设，着力推进数据赋能、精益生产，推动“工业化
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近日，浙江中烟工业有限责任公司努力打造“三个平台”，系统构建青年员工（以下简称“青工”）数字技术交流、数字技能学习、数字工具实践的新载体，激发青工投身数字化转型、助推高质量发展的热情。
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21世纪，质量已成为时代的最强音。烟草企业需将科技人才的战略地位提升至新高度，视科技工作为驱动发展的核心引擎，积极应对全球科技革命和产业变革的浪潮。
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近年以来，长沙烟草公司加大创新力度，在提升烟叶生产过程机械化、智能化、科技化水平方面下功夫，推广农机农艺设备，助力烟农减工增收，助力乡村振兴。
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近年来，海南省三亚市烟草专卖局（公司）紧紧围绕一体化、智慧化、绿色化的烟草现代物流体系发展目标，以加强数字赋能为主线，以不断提升物流配送服务质量为基本要求，扎实推动物流配送服务再升级，三亚烟草特色现代物流配送模式逐步完善。海南省三亚市烟草专
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近年来，烟草行业主动在重农抓粮大格局中找准烟叶发展方位，持续从粮烟融合上发力，各烟区在“以烟田稳粮田”的同时，不断以科技创新挖掘稳粮增收潜力，推进粮烟融合走向“深水区”，以实际行动助力新一轮千亿斤粮食产能提升行动，全力保障国家粮食安全。
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近年来，龙岩市主动融入粮食安全大局，推进稻烟融合、粮经轮作产业良性发展，切实服务粮食安全“国之大者”。目前全市烟后稻种植面积达到25.6万亩，带动1.1万户烟农产业增收。
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包头市烟草专卖局(公司)积极投身数字化转型的浪潮,抢抓机遇、主动作为、奋力精耕,深度利用大数据、云计算、一体化办公等平台,在改革创新中开拓进取、在数字转型中提质升级、在安全稳定中持续发展。
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随着国家局印发《关于进一步完善烟草行业科技激励机制的实施意见》，贵州省局（公司）充分发挥激励机制“指挥棒”作用，在《实施意见》印发后，第一时间组织召开科技人员座谈会，就科技激励机制、创新制度、科研项目等方面广泛征集一线科研人员意见和建议，为培养科技人才奠定坚实基础，为企业发展新质生产力、特别是关键核心技术的创新突破注入强劲能量。
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“今天组织大家召开这个会，既是新年见面问候会，又是节后上班收心会；既是鼓舞斗志鼓劲会，也是新年工作部署会……”这是江西省宜黄县烟草专卖局（分公司）党支部给青年员工上“开年第一课”的场景。
