烟草在线—吸烟有害健康！

。　　实施方案明确了本次主题活动的指导思想、主要任务、时间安排、组织保障等内容，对应“法治烟草”讲堂创建、“法治烟草”专版专栏创建、“依法行政示范单位”和“诚信守法示范企业”创建、“百案鉴

各项规章制度，充分发挥党组织的助手作用和团员的带头作用。通过开展感恩教育、青年志愿者服务、“青春讲堂”、创新增效等团的主题活动，充分发挥了团员青年在各自岗位上生力军的作用

;对推荐的好书在厂电视台“道德讲堂”、“书香汉烟”节目进行交流学习，进一步提升员工文化素养和职业形象。　　三是搭建平台促进提升。成立汉烟“智行”读书角，定期组织开展专题

集中学习的过程中，县局党总支先后组织全体党员干部观看了电影《杨善洲》、《善洲讲堂》以及《善洲精神》等共计时长270分钟的杨善洲精神宣传片，让广大党员干部再次走进杨善洲老书记

;河南开封杞县局积极开展“学雷锋志愿服务月”活动。　　一是开展“讲文明、树新风”活动。充分利用杞烟道德讲堂和网络平台大力宣讲文明礼仪、行为规范、“三德”教育，增强员工文明素质和道德修养

！闲暇之余，看一看《金叶桥》，享受温馨如家人拉家常，学一学‘法治讲堂’，警钟常鸣！思一思‘经营之道’，得益

;通过学马兰道德讲堂、志愿者队伍、公益宣传标牌、文明单位单位在线、网络文明传播等途径，积极开展传统性的、有特色的文体活动，塑造“说文明话、办文明事、做文明人”的良好形象

创建，拓宽创建外延。通过开展读书月、主题演讲、志愿服务、7S管理、道德讲堂、扶贫帮困等活动，全方位开展文明单位创建活动；　　四是以企业文化引领创建

文明单位。　　一是创新尚德崇文、环境育人机制。通过学马兰道德讲堂、志愿者队伍、公益宣传标牌、文明单位单位在线、网络文明传播等途径，积极开展传统性的、有特色的文体活动，以先进文化

，干部员工的规范意识、学习意识、公仆意识、服务意识和廉洁意识逐步提高。　　三是抓典型培训，以“道德讲堂”为载体，充分发挥道德模范的引领作用。在全体员工队伍中开展“五德

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