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湖北老河口营销部“四项措施”稳步推进终端建设
,提升客户的盈利水平。 四是创新工作方法,提升服务质量。引导客户经理
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学习交流,
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监督管理,提高服务意识,创新服务形式
湖南临武烟草设“心理援助服务室”助员工减压促和谐
服务室”的成立是临武烟草创新管理服务项目的重要内容之一。该室每周二和周四晚上对员工开放,供员工在室内
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沟通和交流、宣泄负面情绪、放松心情。室内可提供咖啡、茶饮、零食和水果等供大家享用
四川德昌复烤厂复烤车间推行基层班组建设看板管理
;还为他们提供了一个
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学习
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监督的平台。
南京卷烟厂与梅特勒-托利多公司进行技术交流
了了解,增进了友谊,明确了下一步工作的重点,加强双方联系,
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学习,
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促进,共同做好制丝线静态称重系统工作
四川马边营销部开展娇子(阳光100)进影楼活动(图)
通过
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引导、
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宣传的方式与影楼方面达成了共识,进一步加强了对辖区婚庆市场用烟的品牌宣传和引导。 通过此次活动的开展,成功引导了两对新人选定娇子(硬阳光
湖北保康歇马烟站“四措施”加快后期烟叶采烤
,保证有一个好的收成。 二是引导烟农开展
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帮助措施。以
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请工的方式,使无劳力户、种烟大户烟叶尽快采收回来,尽快编杆上炉,千方百计减少损失
宁波、杭州卷烟厂开展2012年篮球友谊赛(图)
,确保了领先优势。最终我厂篮球队以53:48取得了胜利。 篮球健儿们在篮球场上始终遵循着“友谊第一,比赛第二”的原则,在球场上大家
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切磋球技
山东莱芜市局推进零售商协会建设上水平
交流学习,
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借鉴经验,切实发挥零售商协会会员
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学习、共同提高、共同进步的作用。 二是更加注重小组提升。定期召开自律小组组长会议,对前期工作情况总结与
云南施甸县局举办2012年优秀学术论文交流会
,为促进全体干部职工
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学习、
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交流提供了平台。 交流会上,党总支书记蔡学军要求全体中层管理干部和科技人员要结合自身工作职责,围绕技术职务和技能岗位要求
河南驻马店市公司开展卷烟配送分拣系统标准化建设技能竞赛(图)
,激发员工争先创优的工作积极 性和主动性,严格执行工作流程标准,增强
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协调、
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配合的工作能力,形成凝聚人心的良好工作氛围,该中心在
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