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;考场悬挂“安全生产标准化岗位规范评价考核”横幅。　　开展这次安全生产标准化岗位达标评价考核，主要目的是将企业安全生产标准化建设延伸到岗位，并结合企业实际制定各类安全生产

工作切实落到实处。　　通过本次培训，进一步提升了广大职工对企业标准化建设的认识，加深了对企业标准化知识的理解，为分公司下步平稳有序推进企业标准化工作夯实了基础。

;注重标准化建设，不断加强企业安全生产规范化；二严格安全“一岗双责”管理，狠抓安全生产责落实，要求全员参与、全员重视，积极创建平安企业

。　　强化措施，保障经费。按照“解决一线困难、提升质量水平”的原则，增加中队标准化建设的资金预算，保证建设经费充足、到位，着力改善稽查中队

、岗位安全标准化建设、重点安全隐患整改、强化规章制度落地等“四个抓手”迅速贯彻落实好行业安全生产电视电话会精神，抓好当前公司安全生产工作。　　　该公司主要负责人要求安委会成员必须树立

员参加培训。　　培训前，州局（公司）分管领导到会作具体要求。分管领导强调了标准化建设工作的重要意义；指出要立足实际，准确把握标准体系

》被评为“2015年福建省优秀质量管理小组”。　　　2014年以来，该分公司通过安全标准化建设，安全管理水平持续提升。但是，办公场所安全隐患数不能得到有效控制

、接口平滑，管理到位，实现职能与流程的统一协调。　　　健全的标准体系。把县局体系建设和标准化建设融为一体，使标准化做到全面、系统、科学、定量，结合

，切实将安全规范要求落实到班组和岗位。　　此次培训，授课教师分别从烟草企业安全生产标准化建设意义、安全岗位规范及评价要求、安全指南编制过程及总体思路、物流中心岗位类别和评价单元的确

基层中队建设。　　一是完善基础设施。按照“解决一线困难、提升质量水平”的原则，增加中队标准化建设的资金预算，保证建设经费充足、到位，着力改善稽查中队的硬件装备

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