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度，抓住不落实的事、追究不落实的人，对因不作为、慢作为、乱作为而影响工作落实、贻误工作开展的要坚决追究问责，久久为功，“督”出常态，“问

统一思想，提高认识，2016是落实年，要狠抓规范管理落实，对不作为、慢作为、乱作为进行严肃问责，过程问效；二是制定

干部职工不作为、慢作为、不会为、为善为的问题，从而提高工作效率；五是提振信心、团结一心，重振雄风，坚决打赢2016年烟叶工作翻身仗，

；三是要以“实、准、问”方法开展工作，加大考核监督力度，注重过程管理，注重结果管理，解决好“不作为、慢作为、不善为、不会为”，

喜感的数结果，甚至连一点点的如释重负都欠奉，大家伙儿一路“熬”过来，怎一个“累”字道尽千辛万苦？！跑得慢、跑不动的自不待言

;甚至连一点点的如释重负都欠奉，大家伙儿一路“熬”过来，怎一个“累”字道尽千辛万苦？！跑得慢、跑不动的自不待言，打着灯笼都找不到方向

，发现和解决内部存在的违纪违规问题，切实抓好问题线索的梳理、甄别、处置，严肃查处违反工作纪律和各项规定的行为，切实解决不作为、慢作为、乱作为问题

;必须想方设法在此时间完成。要不，就是慢作为、不作为甚至乱作为，就是忽悠广大员工。

工艺质量要求，优化打叶复烤工艺参数，做到流量稳定、柔打细分、低温慢烤；根据不同配方要求，为确保均匀投料、均匀掺配、均质化生产，在片

工艺质量要求，优化打叶复烤工艺参数，做到流量稳定、柔打细分、低温慢烤；根据不同配方要求，为确保均匀投料、均匀掺配、均质化生产，在片

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