烟草在线—吸烟有害健康！

招待顾客观光，也无法与顾客维持良好的长期关系。”美国著名的心理学家和人际关系学家卡耐基认为，笑容才是最强有力的竞争武器。经营之道，热情为要。待客热情

;提高员工素质，促进员工的全面发展，从而促进企业内部劳动关系、人际关系的和谐，打造优秀企业团队，培育和弘扬企业精神，打牢构建

当家作主的积极性、主动性和创造性，企业内部形成了思想上共鸣、心理上沟通、人际上信任、行动上一致的新秩序，从而使“厂务公开”成为淮阴卷烟厂的和谐之源。　　三、建设优良的企业文化

能力和技巧，才能更好地发挥传导任务、调节人际关系、激励协调的功能，确保执行顺畅。　　7、强化学习能力。要在激烈的竞争中完成各项任务，取得令人满意的工作

各自的正直（诚实、有责任心）、能力（技术技能和人际知识）、个性（处理问题时具有较强的判断力、行为可靠）、开放

思想政治工作的活动载体，广泛开展主题教育活动、社会公益活动、创建共建活动、评先创优活动、文化体育活动等，生动反映家庭亲情、人际友情、社会真情，给受教育者提供展示才华

良好人际关系的重要途径，是连接人与人之间思想感情的桥梁，是增进友谊、加强团结的一种动力。如果掌握交谈的礼仪要求，提高交谈的语言艺术，对于提高

的形象、质量、包装、价格外，重要人物的人际关系营销也是至关重要的。在确定重点目标群体以后，首先要对这些单位的组织机构进行详细了解；对负责采购部门或相关的领导应

人际关系的基础。生活在服务时代，每个人都在享受他人的服务，同时也为他人提供服务。有了享受服务的经历，客户对服务的要求也将越来越高。而对卷烟零售客户而言

质量，建立健康文明的人际关系，达到提高管理水平和发展生产目的。将组织管理心理学引入内管工作中，提升内管工作水平，笔者认为可以以下两方面着手：

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