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  • 烟草行业企业文化建设现状

    的尊重,在与社会的良性互动中,实现可持续发展。   三、烟草行业企业文化建设中存在的问题   烟草行业进行行业性的企业文化建设,在管理理念以及管理境界方面固然
  • 短信订货 e通百通

    ,使系统与杭州市烟草公司营销管理平台和信息服务平台有效对接,对营销服务过程中涉及的卷烟订货、信息沟通互动、营销数据采集信息等进行综合管理和输出;要突出实用性和可操作性
  • 客户服务的真情付出与回报

      烟草在线专稿  客户经理是烟草公司向客户展示的窗口,是保持“客我”关系畅通互动的桥梁,在协调客户与公司的关系中有着非常重要的作用。在面对客户时我们所代表的是公司的形象
  • 从点滴小事开始树专卖执法新形象

    ;对待客户态度亲切,用语礼貌,方法灵活,服务到位,进退有度。既保证市场净化,也避免了不必要的矛盾冲突。并加强与销售人员的沟通互动
  • 广西乐业县强化烟叶收购期间专卖管理工作

    ,掌握第一手资料和信息。在烟农交售烟叶时,采取“专烟互动”的方法,核实预检数量与交售数量是否基本吻合,如有过大的出入,就对其列为重点监控对象
  • 传承经典 让企业文化落地生根

    的意识形态、思维观念、价值取向、行为准则实现趋同性和一致性,并与企业持续健康发展的需求相协调、相配合,实现良性互动,达到凝心聚力、聚势合能、人企合一的目的。同时
  • 用道家思想治理企业文化

    员工就会怀有一颗感恩的心态,以企业为家,愿意为企业付出自己的全部热情和精力。良好的企业文化正是在这种人与人之间的互动过程中所形成,可以看成是“无中生有
  • 延伸网络服务 促进电子商务再提升

    ;强化场景与体验功能,生动有趣,零售商户进入系统订货就犹如日常到超市购物一样行走自如。体验式、互动式、共享式的形式,突出了有利、有益、有趣的特点。下面
  • 樟园里“廉”花香

    ,领导与科干轮流上线互动;大力推进两级机关作风建设,继续做好“明示承诺制度”工作。   与主题活动相结合。结合自身实际,找准切入点,
  • 热血书写忠诚(图)

    ,查完就扣,扣完就走”的做法,形成烟草执法人员查零售户、零售户监督烟草执法人员的互动格局,树立了“有一次检查,做一次宣传